员工病假工资计算方法

员工病假工资计算方法

员工一个月病假四天，月工资应如何计算？是直接按国家规定的，不低于最低工资的80%支付，还是把实际上班天数的工数，和最低工资80%的日工资算出，乘以病假天数得出？请赐教，并提供相关的法律依据，谢谢！

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