公司扣除法定假日外的休息天数工资，这样合理吗？

公司扣除法定假日外的休息天数工资，这样合理吗？

因为是公司出通知让我们休息这些天的，我又没有请假，为什么会被扣除7天外的工资呢？我并没有要求一定要休那么多天啊，我可以按国定假日来休息，机票我也是买的年30的，1月28日~年30这几天我明明可以不用请假，之后初8~2月13日这几天也一样，我可以正常来上班啊，并不是公司规定休息7天，我请假多休息了几天，那请假的被扣工资我无话可说，你们说呢？这跟我问你借100块钱，你明明说了只要还50块，最后还的时候确又说少50块，这不是自相矛盾吗？总之我是这么理解的，不知道大侠们能帮我解释下吗~

【公司扣除法定假日外的休息天数工资，这样合理吗？】相关文章：

离职之后，公司不放发年假工资，这样合理吗07-10

公司规定年假多于法定年假天数，能享受三倍工资吗？07-11

法定节假日、年假的放假天数或加班的工资如何计算07-11

对超过法定扣除额的工资部分07-11

老板拒付我实习工资，这样合理吗？07-10

这样合理吗？07-11

年假休息给工资吗07-11

法定年假天数07-11

公司不补偿年假的工资合理吗？？07-11

工伤期间厂里节假日〈年假，法定节假日〉没发放工资合理法吗07-10