人事档案员岗位职责

时间:2020-09-25 10:59:37 图书情报与档案管理 我要投稿

人事档案员岗位职责

  档案工作人员必须具备一定的档案专业知识,热爱档案事业。下面是小编为大家整理的人事档案管理员岗位职责,欢迎参考!

人事档案员岗位职责

  人事档案管理员岗位职责篇一

  1.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策,建立健全学校有关档案管理的各项规章制度

  2.负责学校档案室党政文书、人事档案的保存与使用,负责学校档案资料的安全管理。

  3.对所保存的档案资料进行科学的整理和保管,严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室,必须严格登记制度、借还制度,机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

  4.档案室对档案的收集、分类、立卷、保管、利用等工作均按照广东省档案局制定的标淮执行,能通过档案局的达标验收。

  5.保证室内器材常年完好,熟悉各项安全应急手段的'操作规程,保证档案室的通风、透气、干燥,做好防湿、防虫蛀工作。

  6.负责进出档案室人员管理,非工作人员未经批准,不得随便入内。

  7.严格管理档案室电器设备,严格控制任何火种入室内,任何人不准在档案室使用明火。

  8.加强档案室防盗管理,工作人员随手关窗锁门,节日、假期要特别加强防护,确保档案室安全。

  9.对学校各学部的档案工作进行监督和指导;

  10.学期初(末)及时向各职能部门和各学部催要计划(总结)。

  人事档案管理员岗位职责篇二

  1、认真学习贯彻《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策和规定,严格执行社区档案管理各项规章制度。

  2、热爱档案事业,认真学习档案业务知识,不断提高业务水平,确保档案工作顺利完成。

  3、集中统一管理本社区的档案资料,对本社区各种文件材料进行收集整理。

  4、认真做好档案保管工作,定期检查档案,维护档案的完整与安全。

  5、积极开发档案信息资源,为社区各项工作服务。

  人事档案管理员岗位职责篇三

  一、档案工作人员必须具备一定的档案专业知识,热爱档案事业,忠于职守,遵守纪律,做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作,并对本学校档案工作进行监督、指导和检查,不得玩忽职守。

  二、负责文书处理工作,做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作,做到及时、准确、安全。

  三、负责管理本单位的全部档案,积极主动提供利用,编制科学、实用的检索工具和档案参考资料,提高检全率、检准率,为机关各项工作服务,并努力做好利用效果的反馈工作。

  四、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施,确保档案的完整与安全。

  五、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作,做到“帐物相符”。

  六、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。