学哲学就业方向

学哲学就业方向

　　咨询/顾问

　　咨询顾问是一群依靠智慧、群策群力为企业家解决企业运作和发展中存在的营销、管理、人力、财务等诸多问题的专家学者。与人力资源领域不同的是，咨询顾问的客户对象通常是企业。

　　人力资源类的咨询顾问工作有个特殊的名称——“猎头”。专业的猎头顾问工作涉及对候选人的初步筛选，有的放矢地推荐给用人单位，具体包括分析客户需求、搜索筛选候选人、候选人评估、进行人选的薪资协调以及谈判。工作内容看似简单，但其中却包含专业的谈话内容和分析方法，要求顾问有较强的表达、沟通和领悟的能力，并有自己擅长的专业领域。毕竟你面对的是某个领域的专业人员，你不专业怎么能让别人信服。

　　咨询顾问方向的具体发展有以下几种：1）扩展到其他的咨询领域，这还取决于小伙伴们向其他领域的扩充能力。2）专注于人力资源咨询，除了成为资深的顾问外，还有机会成为培训师或者专业的人才发展教练。3）到企业做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。

　　小伙伴们如果要投身于咨询行业，不妨从最底层做起，如咨询员，有时也被称为“咨询助理”。其职责就是在专业顾问身边负责一些辅助工作，例如调研、分析报告等等。尽管这些事情看起来有点琐碎，但要想成为一名真正的咨询顾问，咨询员是必经之路。

　　培训师/教师

　　哲学的小伙伴们也可以选择从事培训师或教师的工作，他们的工作有很大差别，但都属于向人传授知识的行业，小伙伴们可以根据自己的兴趣进行选择。

　　培训师主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），是根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段策划、实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。主要负责产品培训课件的制作、宣讲，对客户进行产品知识培训和答疑工作。优秀的培训师始终处于人才缺乏状态，小伙伴们如果投身到这一行业，必然前景广阔。

　　公立学校的教师工作稳定，福利待遇也较好，但随之而来的竞争压力也较大，有些地区的教师编制出现了满编或超编的情况。相对来说，私立学校和教育培训机构虽然没有公立学校的教师编制，但薪资普遍比公立学校高，职业发展前景更好，适合想要在工作上有所挑战的小伙伴们。

　　做教师的前提是要说好普通话，咱们一般是以文科老师为目标职位，一般的教师要求普通话等级为“二级乙等”及以上，如果是做语文老师则要“二级甲等”。由于教材不常变动，所以教师工作的重复性很高，咱们要能够在工作中寻求乐趣，不断拓宽自己的知识领域，调动学生的学习热情。

　　编辑/文案/作家等文职类工作

　　对文字敏感的童鞋从事编辑、杂志文案、网络编辑或作家一类的工作也不错。文职类的工作存在很大的自由选择空间，大家完全可以根据自己的兴趣进行选择。

　　从业多年的编辑这么说：“在我看来，好奇心和爱分享是一个编辑必备的‘天赋’，然后才是那些技术层面的准备：信息整理能力、呈现能力、文案力和营销力等等。其实编辑工作很繁琐，但是只要你喜欢那么一切都是享受。”所以小伙伴们首先要认真审视自己，不然繁杂的编辑工作会让你很快感到厌倦。

　　同样在编辑工作中，如果仅仅只是依靠现有自己所了解的信息，终有一天肚里的墨水就会被写干，所以咱们也要每天接触很多相关行业的资讯和知识，不断寻找写作灵感，这也是一名优秀的编辑所必备的技能。

　　行政/后勤等专业不限的职位

　　行政类工作的门槛较低，最初的工资不多，主要是做最基本的工作，例如整理人事档案、帮上级安排会议行程、做会议记录等等。虽然刚入职时的工作几乎都带着“助理”或“专员”两个字，但大部分前辈在积累工作经验后都会转向人力资源部门，向HR主管、总监方向发展，或转向其他管理层岗位，进而在公司内部发展。

　　另外，咱们还可以选择销售、管培生等职位。相比于其他文职类工作，销售工作对于沟通、口才和随机应变能力要求比较高；管培生则对综合能力要求比较高，这类工作更适合事业心强、敢于挑战的小伙伴们。

　　其实每个行业都蕴含着哲学，每个职业都需要认真思考自己的发展方向，小伙伴们放开眼界就能发现，咱们专业其实没有想象的那么难就业。在刚走进社会时，咱们要拿掉学校给我们的“保护伞”，勇敢接受挑战，敢于磨练自己，有坎坷才能收获成功！

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