人力资源公司派去某单位当门卫，与人力资源公司签订了劳动合同

人力资源公司派去某单位当门卫，与人力资源公司签订了劳动合同

年满62岁，在那上班时间是24小时/天，无休息，只是有事或节假日可以请假，因过完节请了三天节被公司辞退，一直未缴纳社会保险。

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