高二下学期工作计划
严肃劳动纪律，稳固教学秩序。每位教师要坚决执行学校和年级的规章制度，服从安排，顾全大局，每位教师要做到踏实严谨，刻苦钻研，不断提高自身的业务素养，备课、上课、作业批改认真，辅导准时到位。下面是高二下学期工作计划，欢迎阅读。
高二下学期工作计划
本学期高二年级将以学校的办学目标和本学期学校的工作计划为指导思想，以加强学生多方面的管理为手段，认真学习新课程标准，理解新课标的目的要求、理念。以新课程标准为核心，不断提高教育教学水平，统一思想，强化管理，很抓落实，将各项工作做细做实，使年级的整体工作有较大程度的提高。
一、工作思路：
围绕学校教育教学这一中心工作，不断完善各种管理机制，切实解决年级存在的突出问题，引导师生立足本岗“想好自己的事、干好自己的活”。
二、工作目标
1、 年级管理目标：整体思路是分层管理、责任到人。抓好备课组和班主任两条线。常规管理方面要充分发挥年级学生会的作用。团结协调好组内教师间的关系，使全体教师心往一处想，劲往一处使，充分发挥团队的作用，齐心协力把本年级组的各项工作做好。
2、 班级管理目标：这学期刚开学高二年级就已经文、理分科，学生目标已明确，班级管理要紧紧抓住学生文理分科后的心理特点，激发学生的学习热情和自觉性，做好特色班辅导、学困生的转化和中等生的推进。
3、 教学工作：认真学习新课程标准，紧扣大纲，选好教辅，立足基础，面向高考。从备课的目标入手，强化、细化课堂目标的落实。教育学生树立竞争意识，端正学生学习态度，加强高考意识的渗透，激励学生向高考挑战、向高三挑战，优化学生的学习方法，切实为高考作好知识基础和思想意识的准备。狠抓学风建设使高二级形成竞争向上，你追我赶的良好学习风气，使之成为促进学习进步的强大动力。
三、每月工作安排
八月份
1、 开学准备工作
2、 选科编班，组建新班级。
3、 召开年级班主任、学生会干部会议，安排布置开学工作。4
4、 年级风纪检查
5、 完成第一次月考
九月份
1、 分析总结第一次月考
2、 召开年级学生大会
3、 做好培优、辅差工作
4、以庆祝教师节为契机，加强对学生进行尊师守纪教育。
十月份
1、 召开年级会议
3、 组织年级球赛及各种竞赛活动
4、 组织进行期中考试
5、 期中总结分析会
6、 召开家长会
十一月份
1、抓好年级常规工作。
2、 组织好英语奥林匹克竞赛活动各种。
3、组织培优辅差工作
4、 开展班级“迎新”活动。
5、月考组织安排
十二月份
1、 月考总结分析
2、 班风学风检查
3、 开展各种活动
4、 期末考试总动员
元月份
1、 做好期末复习、考试及阅卷工作。
3、上交各种总结
3、 总结学期工作。
高二下学期工作计划
一、指导思想
本学年度，高二年级将贯彻落实学校的工作总要求，按照学校工作计划和各职能部门工作计划的总体布置，团结全组40位同志，振奋精神，迎难而上，积极推进教育教学改革;力争实现高二年级各项工作在原有基础上有较大突破。现在我们进入了高中阶段最为关键的高二第二学期。要实现高二的“明确六自，富有特长，把握自我，主动发展”的目标，必须抓好教学常规管理和教育教学工作。
二、工作目标
1、年级目标：细化、精化课堂教学。使我们每位教师所剩的每一堂课都充分体现三五五教学模式。结合学校建设学习型校园的目标，积极组织本年级教师进行教育教学理论知识的学习，及时写出学习体会，并及时上传到自己的博客上，引导教师善于思考，针对自己的课堂教学进行反思，总结教学中存在的问题和不足，教师之间进行讨论，之后将思考的结果形成文字，及时完善到博客中。
2、班级目标：班级学生思想素质优良，班级学风浓厚向上，学习状态不断优化。各班违纪事件发生率逐步降低。
3、备课组目标：全面确立和强化备课组长的领导职能，组员服从分工，团结协作，勤于交流，充分发挥整体优势，各备课组严格执行指定的计划 ，本学期重点工作在于精化和细化课堂，真正提高我们三五五课堂模式的时效性，提高整体的教学水平和学生的学习能力。
三、工作要求
1、本学期要求全体教师从教学中的课堂细化、精化两个方面严格要求自己，从思想和行动上坚决执行学校和年级的此项要求;
2、每位教师要培养自己学习和思考的习惯，全面提高自己的综合素质，从而优化我们的三五五课堂教学，美化我们的校园文化。
3、加强对学生的常规管理，做到师生共同进步，这也是我们教学改革的目的。
四、存在的问题
目前我们的教师在教学改革中还存在一些不和谐的`方面，比如对五环节的实质还不能真正领会;教案编写不能体现四明确;课堂上具体落实五环节不到位，造成课堂教学形式“四不像”;教师学习积极性不高;不善于思考与反思等。
五、根据本学期的工作目标和以上存在的问题，今后的具体工作措施如下：
(1)加强思想教育，强化人的管理。
1、 组织和引导教师进一步认真学习三五五教学模式，增强责任意识。关注每一位学生的成长，教育学生要耐心细致、严慈有度，不讽刺、不放弃，增强服务意识。
2、 严肃劳动纪律，稳固教学秩序。每位教师要坚决执行学校和年级的规章制度，服从安排，顾全大局，每位教师要做到踏实严谨，刻苦钻研，不断提高自身的业务素养，备课、上课、作业批改认真，辅导准时到位。
3、 把谈心交流当作年级的一件大事来抓。每次听课后，年级负责同志与相关教师深入交流上课情况，每月年级负责同志必须同教师至少谈心一次，把握教师的课堂教学情况，了解教师的思想状况要求，创造和谐的工作氛围。
(2)注重教学流程管理，加大考核力度。
1、逐步落实教案年级每周检查制度，检查结果反馈给教师本人并纳入学期和学年度考核。
2、着力抓好课堂效益的管理。要求教师要严格三五五模式的规定上好每一堂课，再细化精化课堂上下功夫，要求每位教师严格按照三五五的要求落实课堂教学，每一个环节都要认真对待，针对开学初每位教师所写的细化五环节之体会尽心组织教学，年级通过随堂听课、问卷调查等形式，及时了解情况，发现问题及时解决。
3、继续推行三级课评选活动。通过全体教师的听课评课活动，提高备课组及每位教师的专业素质，使得本年级的课堂教学个到整体的提高。
4、加强教学常规进度力度，坚决杜绝教师没有学案或教案进行教学的现象发生，杜绝学生课堂上睡觉或违反课堂纪律想象的发生，年级领导进行听课时对学生的课堂表现进行评价，并及时反馈给教师，以便及时改正。
5、推进教师进行学习与思考，要求每位教师积极学习教务处所发的材料和自己本学科的专业知识，然后在思考的基础上学出自己的学习体会和反思，整理后发在各自的博客中，年级每月进行检查，并将信息及时反馈个教师，以便提高全体教师的理论水平和培养思考的习惯。
(3)加强班主任队伍建设，提高班主任德育实效。
结合教学改革，班主任要学习学校制定的班主任考核制度，不断增强德育责任;继续实施班主任全方位、全天候管理，不断明晰班主任的德育义务;鼓励班主任开展多种形式的有益的教育活动，不断形成德育创新;班主任要坚持以德治班，保证重大违纪事件为零，绝对保证违法犯罪率为零，签定班主任德育目标。
(4)积极开展学生教育活动，努力实现班风学风优化。
1、继续加强六自教育，树立学生正确的世界观、人生观和价值观，明确是非观。
2、注重教育形式的多样化。要充分利用黑板报、班会课、年级学生表彰会议、家长会、个别谈心、重点跟踪等形式开展多方位的教育活动。同时，要借助学生学习习惯的培养和学习方法的指导使学生的注意力最大程度地转移到学习上来，做到有检查、有评比、有反馈，浓厚、规范学习氛围和学习风气。
四、学期工作行事历
2月份
重点工作：
1.召开老师会，布置开学第一周的具体工作，调整任课教师，组建班主任队伍
2.做好寒假学业水平测试工作
3.开学前各项准备工作(书本、教学用具发放等);
4、强调本学期的工作重点(精化、细化课堂、教师的学习与思考)
3月份
重点工作：
1.深入课堂，进行听课评课活动。 细化课堂教学各环节，逐个教师逐节课落实。
2.配合学校做好开展“文明礼貌月”活动。
3. 强化课堂常规管理。加大对教师课堂教学的规范用语检查，和对学生课堂表现的检查力度。使我们的课堂教学真正体现三五五模式。
具体安排：
4月份
重点工作：
1.班级常规检查工作，“我的青春我书写”检查。
2.开展听课评课活动
3. 期中考试
4.备课组长会议，年级学情分析。
5月份
重点工作：进行工作的中期反馈，继续抓好各项常规工作的长效管理 召开年级家长会、学生大会
6月份
重点工作：
1.三好生、文明学生评选工作及先进班级评选
2.做好进入毕业年级的心理准备工作
3. 期末考试的诚信教育
本学期是我们提高课堂教学质量的关键时期，本学期工作质量的好坏会直接对我校教育教学管理产生深远的影响，所以各项工作都要抓紧、抓严、抓细、抓实。在学校领导的精心帮助与指导下，经过全组老师的共同努力，年级的各项工作必将迈上一个新的台阶。
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