女副处副高职称延迟退休有正式文件吗

时间:2023-11-03 09:41:16 海洁 职场 我要投稿
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女副处副高职称延迟退休有正式文件吗

  劳动者在退休之后每月的退休金的金额是要根据具体情况来决定的。劳动者在退休之前缴纳的社保基数,以及各个地区的消费水平,都会直接影响退休金的金额,而且每年退休金的政策都是不一样的。以下是小编为大家收集的女副处副高职称延迟退休有正式文件吗,欢迎大家分享。

女副处副高职称延迟退休有正式文件吗

  女副处副高职称延迟退休有正式文件吗

  年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发[1990]5号)有关规定执行。新政策实行老人老办法,新人新办法的原则,已经退休的女干部不再追溯。

  退不退还是要看个人情况

  本市某市级单位一位处级女干部昨天晚上告诉北京青年报记者,她所供职的单位局机关20多个处室中,有4个处室都由女性担任正处长,女副处长就更多,而且有的女处长已经五十出头,本来都规划好退休的事儿,但这样一来可能要考虑延迟退休的事情,影响还是比较大。

  她昨天刚听说时还以为是小道消息,后来看新闻才知道具体内容,但还没有看到有关部门下发的正式文件。她坦言新政策对自己影响挺大,“现在是处级女干部到了55岁必须退休,一退就立刻按照退休的待遇进行了,公积金、补贴这些东西就没了,要是不退就是继续多领5年呗。”另外,养老金并轨、车补这些政策还没有落地,如果这些政策不明朗,退与不退其实是两难的选择。

  “一直说的养老金并轨,具体政策没下来,如果不退继续工作,怎么交养老保险,怎么测算,这些都需要根据个人情况进行实际的考量”。“退不退主要还是看个人情况,我平时跟大家聊发现,有的就想着到了55岁就退,可以游山玩水享受生活了,有的就跟我说退了也没啥事儿做,还想多干几年”,至于她自己,“目前是想干到55岁就退了,好好休息,所以这政策说可以自愿申请55岁退还是留有余地的。但这都是10多年后的事儿了,到时候想法又变了也不一定。”

  延迟退休5年能增加多少收入?

  据调查,北京市一名正处级干部的月工资平均水平为7700元,尽管目前机关事业单位正在进行养老制度的改革,但其总体原则是改革后总体待遇不降低。而改革前,机关事业单位退休后的退休工资可拿到在职工资的80%至90%,我们仍以平均水平85%的比例为例:

  处级女干部在职工资=7700元

  退休后的养老金=7700×85%=6545元

  如果该干部决定延迟到60岁退休,在假定其在这5年内在职工资不变的情况下,延迟的5年——

  每年会比55岁退休多拿=(7700-6545)×12=13860元;

  5年就多拿=13860×5=69300元

  同时,在机关事业单位养老制度改革后,待遇水平同样会体现“多缴多得”、“长缴多得”的原则。延迟退休5年,就意味着多缴5年养老保险,缴费额度多了且缴费年限也长了,这也会使得在60岁退休时养老金的计发上比55岁退休多出一部分。

  此外,如果延迟这5年再赶上涨工资、在职时的各种待遇等等,像已经在中央和国家机关实施的“车补”,处级每人每月800元标准。按照现行标准计算,延迟退休从经济收益上会有所增加。

  女性副高职称法定退休年龄

  法律分析:

  为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。但如本人申请,也可以在年满55周岁时自愿退休。

  法律依据:

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  具体的退休金计算

  要计算一个副处级公务员40年工龄时的退休金,我们需要考虑以上几个因素:

  职业年限:40年的工龄在公务员系统中是一个相当长的时间,这将对退休金产生积极影响。

  工资水平:退休金通常基于最后一份工作的薪资计算。因此,如果一个副处级公务员在退休前担任高薪职位,那么其退休金将相对较高。

  退休年龄:大多数公务员选择在法定退休年龄时退休,这将影响退休金的计算。

  个人缴费:个人在职期间的养老保险缴费也会影响退休金。通常,公务员需要按一定比例缴纳养老保险费用,这将影响其退休金的计算。

  具体的计算方法

  具体的退休金计算方法通常涉及复杂的公式和参数,不同地区和单位可能有不同的政策和标准。一般来说,公务员的退休金计算可以按以下步骤进行:

  确定平均工资:首先,需要确定公务员的平均工资,通常是根据一定的时间段内的工资情况计算的。

  确定养老金基数:养老金基数通常是公务员的平均工资,可能会根据职业年限、政策规定和个人缴费情况进行调整。

  计算养老金:最后,根据公式计算养老金,公式可能包括职业年限、养老金基数、政策规定和其他因素。

  需要指出的是,不同地区和单位可能存在不同的政策和计算方法,因此具体的退休金数额可能有所不同。此外,政策也可能随着时间的推移而发生变化。

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