你对加班的看法？
你对加班的看法?
面试常见问题4：你对加班的看法?
问题解读：HR问这个问题一般来说有2种情况。一种是公司加班实际并不多，只是想测试应聘者的工作态度和奉献精神;另一种情况下你所应聘的岗位需要加班或者不定期加班，通过此问题了解求职者是否能接受加班。
回答思路：
1、事实上，不管是什么公司和岗位，在特殊情况下都是会遇到加班的情况的，只不过有的公司和岗位加班很少或几乎没有，有的岗位和公司加班比较多，所以求职者需要根据自身对工作的要求来回答这个问题。
2、如果你能接受加班，要把自己积极的工作态度，乐于奉献的.精神展现出来。如果你不能接受加班，建议不应勉强回答能接受，应该将自己不能接受加班的原由进行简单说明，然后表示会尽力提高工作效率，特殊情况下的少数加班会进行调节而不耽误工作。
3、应聘者也可以适当地询问所应聘的岗位的加班程度，从而来判断自己是否适合该岗位。
参考回答：
1、个人能够接受加班的情况下：我能够接受加班，在工作需要的情况下，我会义不容辞地接受加班，我现在刚从学校毕业，个人时间比较多，我认为加班会给我带来更多的机会，我愿意用我的努力为公司发展贡献一份力量，也为我自己提供一个舞台。
2、能接受一部分加班的情况下：请问贵公司的XX岗位的加班情况如何?(根据加班的程度判断是否符合自己)我认为工作范围内合理的加班是正常的，我也会尽量提高工作效率，减少不必要的加班。
3、不能够接受加班的情况下：我因为要照顾小孩，客观条件无法完成过多的加班，如果是合理的工作强度因个人工作能力不足需要加班的，我会尽力调节时间完成工作，特殊情况下的少数加班我也会妥善安排好工作和生活时间以完成相应的工作，但是因小孩年纪比较小无法完成经常性的加班。
建议：对于有条件加班的人，自己又想在该公司有所发展的情况下，建议能够去主动地加班和不断地提高自己的工作能力，同时调整好自己的心态，调节好工作和生活的关系。天道酬勤，适当合理的加班对个人的发展是至关重要的。
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