金融会计10大面试题

时间:2025-07-03 17:26:38 晶敏 面试 我要投稿
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金融会计10大面试题

  1,收益性支出与资本性支出的差异是什么?

金融会计10大面试题

  资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)

  收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费,当期的销售成本等)

  一般而言,资本性支出在发生时应先计入资产的成本,随着使用,其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

  2,会计的6大基本要素是什么?

  资产,负债,所有者权益,收入,费用,利润

  资产+费用=负债+所有者权益+收入

  3,会计的3大报表是什么?

  资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  4,固定资产折旧采用的方法有哪些?

  分为两类:直线法和加速折旧法

  其中直线法包括:平均年限法和工作量法

  加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

  5,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  不会出现负值。/在错误的情况下

  6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  新会计准则的重要变化及其影响

  7,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%。

  符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  8,企业应该如何面对金融危机?

  这个问题太广泛了,大家可以上网查下。我当时的回答是:企业应该稳住阵脚,在保住原有市场份额的基础上,用低价策略等营销策略来扩大消费群体,为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品,寻求多元化发展。

  9,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  10,职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

  出纳面试笔试题及答案

  1、信用社出纳工作的主要任务是什么?

  答案:(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金,下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换,代理各种债券的保管、发行与兑付。

  (2)根据市场货币流通需要,调剂、调运各种票币,做好现金供应和回笼工作。

  (3)保管现金、金银、外币和有价单证,做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。

  (4)严格库房管理,确保库款安全。

  (5)宣传爱护人民币,做好反假币、反破坏人民币的工作。

  (6)做好现金管理工作,加强核算,减少库存现金占压,提高经济效益。

  (7)加强柜面监督,维护财经纪律,揭露盗窃和各种违法活动。

  2、出纳工作管理制度有哪些?

  答案:农村信用合作社的出纳制度,实行“统一领导,分级管理”的原则。出纳工作应做到手续严密,责任分明,制约严谨,准确及时,并坚持以下基本制度:

  (1)“四双”制度;(2)分管制度;(3)复核制度;

  (4)“双先”制度;(5)登记制度;(6)日清日结制度;

  (7)交接制度;(8)查库制度;(9)报告制度;

  (10)达标上岗制度;

  3、简述信用社出纳工作“四双”制度的内容:

  答案:一切现金的收付、保管调运业务,必须坚持“双人临柜,双人管库,双人守库,双人押运”的基本规定。

  (1)双人临柜。坚持一切现金收付业务,必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约,手续严密,责任分明。

  (2)双人管库。是指所有设置库房的营业单位,必须选配两名政治责任心强,业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出,相互监督。

  (3)双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好,防范警惕高,防御能力强,对工作高度负责的人员看守。

  (4)双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送,必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运,确保安全。

  “四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度,是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下,都必须认真地贯彻执行。

  4、简述信用社出纳工作分管制度的内容:

  答案:(1)钱账分管。是指钱、账由会计、出纳分开管理,会计管账不管钱,出纳管钱不管账。凡发生一切现金业务的收付,由会计部门负责记账,出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。做到互相复核,相互制约,分工明确,互为合作,以达到账款、账实相符。(2)收付分开。是指经办出纳业务的对外营业单位,都应设置收款和付款岗位,分别办理现金(实物)收付,不得混淆,做到操作定型,方法固定,有条不紊,确保质量。

  5、什么是出纳复核制度?

  答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。

  6、什么是出纳“双先”制度?

  答案:即现金(实物)收入,先收款后记账,现金(实物)付出,先记账后付款。在办理业务时,要严格顺序操作,避免发生差错。

  (1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后,凭证才能传递会计部门凭以记账。

  (2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时,先由会计部门审查凭证并记账后,出纳部门才能凭以办理付款。

  7、什么是出纳登记制度?

  答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。

  (2)券别登记。指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。

  8、什么是出纳日清日结制度?

  答案:每日营业终了,出纳部门要办理结账,核对库存现金和实物,与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对,保证账款、账实相符。

  9、什么是出纳交接制度?

  答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。

  10、什么是出纳查库制度?

  答案:查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查:

  (1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。

  (2)县联社主任或分管主任每季度要对联社查库一次,对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库;县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次,并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。

  (3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。

  (4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。

  11、什么是出纳报告制度?

  答案:出纳部门按工作情况、差错事故等应向本单位领导和上级主管部门写出报告。工作报告按半年和年度上报。专题(项)报告按规定时间和要求如实上报,发生差错按审批处理权限及时逐级上报,并按月填报错款月报表;发生库款被抢、被盗、火灾等重大事故,要立即报告。对构成案件的重大事故,要及时报告司法部门查处。

  12、什么是出纳达标上岗制度?

  答案:出纳人员上岗前要对其进行思想政治、职业道德教育,进行系统的业务技术培训,使他们了解本专业的工作任务,基本制度,办法和各项业务的操作规程,具备一定的业务技能,并明确岗位工作职责,达到上岗人员素质要求。未经培训或经培训仍不合格者,不得上岗对外办理现金收付业务。同时,对在岗人员,也应定期进行培训、考核,以促进出纳人员业务素质和技术水平的不断提高,适应业务发展需要。

  13、办理现金出纳业务,必须坚持的基本规定是什么?

  答案:(1)钱账分管;先收款后记账,先记账后付款。

  (2)双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。

  (3)现金收付,换人复核。

  (4)凡现金、金银、有价单证,以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。

  (5)及时核对库存,做到账款、账实相符。

  (6)未经业务技术培训的人员,不得直接对外办理现金出纳业务。

  实行出纳柜员制的,按有关规定执行。

  14、信用社出纳工作管理的基本内容有哪些?

  答案:农村信用社的出纳工作,是一项责任重大,技术性强,要求严肃而又认真的一线业务工作,其工作质量的好坏,直接影响到国家资金的安全,人民群众的利益和信用社的声誉,也是出纳人员政治素质、业务技术素质和出纳管理人员管理水平高低的综合反映,其质量管理的内容主要包括:现金收付质量、现金整点质量、票币兑换质量、库房管理质量、现金运送质量、错款管理指标及库存占压管理指标以及反假币工作要求等方面。

  15、信用社出纳工作质量管理的基本要求包括哪些内容?

  答案:(1)柜面收付现金质量要求;

  (2)票币整点质量要求;

  (3)票币兑换的要求;

  (4)库房管理的质量要求;

  (5)库房钥匙的管理要求;

  (6)现金收付差错的管理指标;

  (7)库存现金占用的管理指标;

  (8)现金运送的管理要求;

  (9)反假工作的要求;

  16、出纳工作柜面收付现金质量要求是什么?

  答案:出纳工作人员在办理日常现金(实物)收付业务中,要严肃认真,精心操作,严格按照规程办事,柜面收付现金(实物)要做到准、快、好。

  “准”就是办理现金收付工作准确无误,不出差错,做到账款、账实、账账三相符。

  “快”就是工作效率高,做到快收、快付、快点,以减少顾客等候时间和信用社出纳部门在人力、物力上的消耗,提高办事效率。

  “好”就是服务态度好,现金收付质量高。

  会计面试笔试题目

  1、会计的6大基本要素是什么?

  答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

  2、会计的3大报表是什么?

  答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

  4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

  答案:分为两类:直线法和加速折旧法

  其中直线法包括:平均年限法和工作量法

  加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

  5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

  理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  (1)新会计准则对企业业绩的影响;

  (2)有利于提高企业的会计信息质量;

  (3)有利于提高企业整体管理水平。

  7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%。

  符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  8、企业应该如何面对金融危机?

  (1)加大力度,催收货款。

  (2)减人增效,降低成本,保本经营。

  (3)稳定市场,站稳脚跟。

  (4)降低库存,盘活资产。

  9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

  会计面试肯定要知道的5个问题

  1、购货方开票地址变更,税号未变更;销货方开票是按之前的地址,可以吗?

  发票开具应如实填写,如地址等相关信息已变更,请尽快办理税务变更。

  2、做企业所得税年度纳税申报时,纳税调整项目明细表(A105000)第11、30、35行(均为“其他”项)不允许调减,根据填报说明应该是可以调减的,什么原因?

  上述行次因风险管理的需要,网报时不能作调减,如你企业确实存在相应的调减项目,建议到柜台申报。

  3、客户以其公司名义申请的支付宝付款是否符合三流一致,是否需客户提供相关证明文件?

  根据国税发〔1995〕192号的规定,对销售货物、劳务的,开票方和收款方信息必须要一致,否则开具的扣税凭证不得抵扣进项税额,但对付款方的支付账户信息并未做规定。文件依据:关于增值税一般纳税人进项税额的抵扣问题;购进货物或应税劳务支付货款、劳务费用的对象。纳税人购进货物或应税劳务,支付运输费用,所支付款项的单位,必须与开具抵扣凭证的销货单位、提供劳务的单位一致,才能够申报抵扣进项税额,否则不予抵扣。

  4、汽车维修、美容店属于什么行业?汽车维修时会用到润滑油,进货收到润滑油的专用发票了,平时客户维修带加润滑液,给客户开发票时,也一定要开润滑油的发票吗?

  汽车维修属于工业,美容美发属于生活服务业。维修时使用的润滑油属于辅助材料,如用量较少,无需额外开票,可统一按照维修费开具。如为销售润滑油,则需要开具成品油发票,按实际提供的应税行为进行开票、缴税。

  5、公司与境外公司签订的租赁合同金额为不含税金额,公司在代扣代缴企业所得税的时候已经还原为含税收入,那么代扣的企业所得税能否作为费用扣除?

  帮境外企业代扣的企业所得税实际应是境外企业承担,不能转嫁给境内企业进行税前扣除,且企业所得税税款不属于税法规定可以扣除的税金范畴。

  会计面试问题汇总

  1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

  2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

  3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

  4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

  5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

  6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

  7、你为什么离开以前的公司?

  8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

  9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

  10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

  在会计面试之前也应该做些准备,首先了解应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

  1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

  2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

  3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

  4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

  5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理?

  6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

  7.你为什么离开以前的公司?

  8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

  9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

  10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)

  其实,在各种会计面试场合,有一些常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

  11.请你谈谈毕业之后的工作经历。

  12.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?

  13.你认为你在工作中的成就是什么?

  14.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

  15.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

  16.你在工作中有什么收获和体会?

  17.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

  18.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

  19.你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

  20.你会做两套账吗?

  会计岗面试,你必须要知道的专业面试真题!

  1、个人工资较低,达不到缴税标准,可以开具个人所得税纳税记录吗?

  根据《税务总局关于将个人所得税<税收完税证明>(文书式)调整为<纳税记录>有关事项的公告》的规定:纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报,或根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的,不论是否实际缴纳税款,均可以申请开具《纳税记录》。

  2、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

  3、企业邀请安监专家给企业职工讲安全知识,安监人员的路费住宿费怎么处理?

  非本公司人员发生的、与生产经营相关的差旅费、业务费,属于企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用,可以记入“管理费用(业务招待费)”科目,根据企业所得税法的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

  有关的支出指与取得收入直接相关的支出。合理的支出指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

  4、企业怎样来保管支票?有哪些要求?

  1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

  2.领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

  3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。

  严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

  4.外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

  5.对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

  6.对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

  5、对于成本控制你怎么看待?

  对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

  从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。

  会计人员面试时候最常被问到的问题

  一、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

  指导:工作经验与理论知识之间的关系是一种相辅相成的关系,一个优秀的会计人不仅要有丰富的工作经验,还要有深厚的理论知识。从某种程度上讲二者不能说孰重孰轻,在实际工作中需要有足够的理论知识做支撑才能完成一些有价值、有挑战的工作,而理论知识也需要经过实践检验后才能实现其价值。

  有工作经验者可以可以将个人对工作经验以及理论知识的观点结合陈述。对于应届毕业生来讲,工作经验几乎为零,面试官问此类问题主要是为考察应聘者的思维方式以及现场应答能力,在回答时候注意逻辑清晰,条理分明。

  二、你是如何看待会计这个专业的?

  我喜欢会计,因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一,因为会计离财富是如此的亲近,因为会计对商业成功是如此的重要,没有好的会计可能会致富,但没有好的会计不可能基业长青。

  三、发票(专业问题)?

  发票,发票有多少种,哪些发票能抵扣,哪些发票不能抵扣,哪些费用需要发票报销,哪些费用不需要发票,需要财政收据等;

  四、税(专业问题)?

  税的问题,应收账款,应付账款,怎么缴税,交多少,公司之间借款,银行贷款的处理,坏账怎么处理等;

  五、成本核算(专业问题)?

  比较难的就是成本核算,给你一个商品,有哪些成本核算方法,哪一种最合适呢?

  对于记账报税那些最基本的工作,面试的过程中一般很少提问,因为这是从事会计必须会的工作。

  六、你上一份工作最大的收获是什么?

  这个问题也是面试中被经常问到的一个问题,此问题结合自己的情况坦诚回答就好,一般而言可以从以下几个方向着手:

  1、专业技能:在工作中专业知识有哪些提升,比如对账务处理、合理避税、财务分析等技能的提高。

  2、个人素养:通过上一段工作个人的沟通能力、工作效率、管理能力都有明显提高,可以举例说明。

  3、行业认识:如果应聘公司和上家公司是同一行业,那么说出你对行业的认识对个人竞争力的提高大有益处,毕竟既懂行业知识又懂财务知识的人才不多。

  会计面试时常见问题及回答技巧

  一,会计的6大基本要素是什么?

  资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

  二、会计的3大报表是什么?

  资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  三、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

  四,固定资产折旧采用的方法有哪些?

  分为两类:直线法和加速折旧法。其中直线法包括:平均年限法和工作量法;加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法。

  五、企业的增值税进项不够,或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票,找人代开几种发票不会被税务稽查吧?

  企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣,不管一张还是几张,还有企业发生的一些项目得不到正规的发票,或者是企业找人虚开发票虚列费用,给企业少缴税款,都容易被税务稽查出来。现在增值税比对申报,金税三期国地税并库上线,税务对虚开发票的稽查力度加大,税务通过财税大数据,或者是第三方信息比对,企业有虚开发票的行为很容易被查出来。

  六、企业所得税季度预缴时,可以弥补以前年度亏损吗?

  根据《企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2018年版)》规定:报表第8行“减:弥补以前年度亏损”栏次所示,企业季度预缴所得税时,可以弥补以前年度亏损。

  七、企业为了少点税,让会计修改凭证,会计账簿,造成虚假申报,税务对一些中小企业稽查的不是那么严吧?

  税务稽查采取定向抽查和不定向抽查两种方式。定向抽查主要按照税务稽查对象类型、行业、性质、经营规模、收入规模、纳税数额等特定条件,通过摇号等方式,随机抽取确定待查对象名单,对其纳税等情况进行稽查,不定向抽查则是不设定条件,通过摇号等方式,随机抽取确定待查对象名单,对其纳税等情况进行稽查。

  八,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  (一)有利于提高企业的会计信息质量;

  (二)有利于提高企业整体管理水平。

  九,企业应该如何面对金融危机?

  (一)加大力度,催收货款;

  (二)减人增效,降低成本,保本经营;

  (三)稳定市场,站稳脚跟;

  (四)降低库存,盘活资产。

  涉及专业理论方面的会计面试常见问题

  1、会计的6大基本要素是什么?

  2、会计的3大报表是什么?

  3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

  4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  5、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  7、企业应该如何面对金融危机?

  8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  9、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  10、账务核算系统有哪几种?

  11、对于成本控制你怎么看待?

  12、费用与支出的区别是什么?

  13、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

  14、你会做假 账吗?

  15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

  16、用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

  17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

  18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

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