无锡博世公司实习生转正问题
无锡博世公司今年的业务骤减，公司订单持续下跌，有的生产部门早在三、四月份就撤销三班改两班，到五六月份甚至只开一班……而本部门闲置的员工一律外借到其他部门，但到了这个月七月份公司整体的业务量还在下降，公司决定七八月底放假（每次最少一个礼拜、有的'部门多则半个月），唉……对正式员工来说，放假也就放吧，最多把所有的年假都冲掉以后再补班，但对于我们这些实习生来说就遭殃了，这次实习生转正竟然堂而皇之的拿绩效分来做挡箭牌，只要实习期间平均分不满75分的不允许转正，换句话说就是解除实习合同走人的意思，这是神马事情呀，这不明摆着就是变相"裁员"的嘛！这下好了，许多实习生好不容易熬到转正了你却让人家走人了，以前你公司缺人的时候你是想方设法的想留住人(只要培训通过了就可以转正），现在公司不景气了你就又想方设法的赶人家走，你MBD人事部的人你们都摸摸自己的良心说句人话啊!想要去博世的或者要离开的都看看吧
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