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销售管理个人简历
销售管理，属于营销管理中的一个模块，也是企业管理的重要组成部分。接下来小编搜集了销售管理个人简历，仅供大家参考。
销售管理个人简历一
个人资料
目前所在： 广州
年 龄： 29
户口所在： 茂名
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申
请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评
体 重： 75 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管， 促销员/导购， 人事专员/助理
工作年限： 1
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500——5000
希望工作地区： 广州
工作经历
北京星纺有限公司 起止年月：2010—02 ～ 2013—03
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售主管
工作描述： 负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。
离职原因： 求发展
北京星纺床上用品有限公司 起止年月：2010—01 ～ 2013—03
公司性质： 民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 销售主管
工作描述： 负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作。
离职原因：
广州市天河美意贸易有限公司 起止年月：2007—11 ～ 2009—10
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 业务主管
工作描述：
1、主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。
2、负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。
3、协助经理进行KA卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。
离职原因： 求发展
教育背景
毕业院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位：
毕业日期： 2006—06
专 业 一： 市场营销
专 业 二：
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、本人在工作期间尽职尽责，努力学习，同事之间关系良好，有上进心。
2、本人喜欢运动，比如足球，篮球，羽毛球等，以及一些团体的'活动，
个人自我评价
本人个性比较开朗，喜欢运动，特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结，才会取得更大的成功，当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出，我觉得自己可以做到而且很好，希望可以得到公司给的机会，以及自己为公司的努力付出。
销售管理个人简历二
◆个人信息
目前所在： 湖南
年 龄： 29
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 瑶族
诚信徽章： 未申请
身 高： 181 cm
人才测评： 未测评
体 重：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表
工作年限： 6
职 称：
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区：广州，佛山
◆ 工作经历
广州市**汽车配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04
公司性质： 私营企业
所属行业：
担任职位： 销售主管
工作描述：
1.完成公司年度销售目标。
2.负责公司产品、品牌的策划及推广。
3.引导客户进行合理有效的消费。
4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。
6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。
7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的.入职培训。
离职原因： 寻求更好的发展
东莞市**汽车配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业
所属行业：
担任职位： 销售经理
工作描述：
1. 完成公司年度销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。
4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。
离职原因： 股东变更，公司转移
深圳市**马自达汽车销售服务有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性质： 外商独资
所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售顾问
工作描述：
1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。
2. 引导客户进行合理有效的消费。
3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。
4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。
离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场
◆ 教育背景
毕业院校： 吉首大学
最高学历： 本科
获得学位: 学士学位
毕业日期： 2008-05
专 业 一： 体育教育
专 业 二： 篮球，民族传统体育
◆ 语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
◆ 个人自我评价
1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。
2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。
3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。
4.本人兼具谈判、议价能力， 善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 。
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