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面试了近十家公司，都在薪水关下马，郁闷
不知道是不是经济危机真的很严重，大小公司都减少了招聘，虽然面试了近十家公司，但确实也没有一家特别中意的，虽然有的也给了我入职通知，但我觉得薪水太低，没有去，我想知道现在6-8K的薪水真的算高吗?可是我06年就能拿这么多，现在还停留在06年的要求水准上，但为什么就找不到一家合适的?真是很郁闷，不知道以后怎么样去谈薪水了，问我期望工资，我该怎么说啊?
1、开口言钱
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。
2、纠缠不休
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
3、沟通不畅
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
5、穿着邋遢
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起，你用错了地方。
6、自吹自擂
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
7、没有诚意
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
8、弄虚作假
只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?
9、简历嗦
既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，对方没时间看完，还能做出正确判断吗?
如果以上九个方面都没有问题，那么恭喜，已经具备了面试所需的基本素质。
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