老外面试和中国人面试的不同之处
今天早上去面试customer services, 一家国际搬家公司，之前准备了一堆的英文自我介绍，问题等。结果都没用上。
是一老外面试我，自我感觉没有充分表现，不管结果如何，这里说说老外和中国人面试的不同之处：
1. 老外自己把简历打印出来并准备好，而我之前面试的公司都要我自己准备简历。
2. 上午就约了我一个人过去面试，而之前面试的公司似乎都一堆人等着面试。
3. 老外先自我介绍，也知道偶的名字了，没让我做自我介绍。而之前面试的公司都先来个自我介绍，而且面试官从不自我介绍，这点就先决定了不平等。
4. 我坐沙发上，老外坐旁边，中间没有大桌子隔着，很认真地浏览并问我的工作经历，气氛很好，像聊天似的。我之前去面试时都很紧张，这次反而一点都不紧张。
5. 老外主动说了工资和工作时间等，不管你是否合适，至少人家很诚恳。而之前面试的公司一面似乎都不说待遇，即使提问了也不回答。找工作不就是双向选择吗，工资是很重要的决定因素，如果不合适二面根本没必要。
虽然只有十几分钟的面试，可是感触很多，希望一些面试官能在这些方面改进下。要以人为本，善待每一位求职者。
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