试用期相关法律规定

试用期相关法律规定

试用期相关法律规定

1.试用期次数：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2.不存在试用期的情形：劳动合同期限不满三个月的和以完成一定工作一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。

3.试用期计算：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

4.试用期的工资：不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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