一周的工作总结和计划

2017-07-01 工作总结 我要投稿

  来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。以下内容是小编为您精心整理的一周的工作总结和计划,欢迎参考!

一周的工作总结和计划

  一周的工作总结和计划篇一

  不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

  来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老Dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

  1、认真完成领导交代的任务

  2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.

  3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训

  4、做好本职工作,团结同事

  对于下周的计划和今后努力的方向为:

  我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,

  虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

  一周的工作总结和计划篇二

  尊敬的学生分会领导:

  你们好!时间飞逝,一转眼一学期有又过去了,这期的工作也进入了尾声,现在我就本学期工作做下总结和对下期工作进行计划:

  在此,我说下这期工作内容,在这一学期开始我们劳动部在原有的工作上增加了几项工作,主要有每周末要查寝室,每周大扫除后对各班寝室清洁卫生进行检查,我的工作总结和计划。首先,这期一开始由于08和09换届期间所以工作处于瘫痪状态,但很快就招新成员为部门注入了新的力量,从而保证了工作有序的进行,到后面,专业部组织的“学雷锋”精神,到滨江道义务劳动也是有由我们劳动部组织的,在4月份和5月份各召开了一次劳动委员会议,对我们部门的工作任务和时间,以及扣分标准做了交谈,同时,对部门也进行交流。在部门有几次单独找他们谈话,并了解他们内部情况,对他们思想做了纠正,也更加了解他们对管理的时候起到了很大的作用。他(她)们用坚强的毅力团结的精神 优良的作风完成了任务,履行了应尽的职责。

  其次,我觉得我们部门这期做得不是很好,存在着许多问题,在集合的时候时间观念不强,有时候没有工作状态精神,有的还我行我素,在部门执勤的时候有时没有合作精神,工作计划《我的工作总结和计划》。但是,领导对这些进行了点评后,对部门进行了整顿,同时有着明显的改变。在工作的时候也遇到了不少麻烦,比如:有次有2个人去查公区的时候在09**班被同学骂但她们没有与同学直接发生冲突,而是马上向组织反映同时对那件事做了处理,还有一次在执勤时有同学拣到了80元钱也上交组织,这说明是他们素质的提升,也体现了遇事冷静和拾金不昧的精神,值得我们所有人的学习。

  在工作中,我们也有遇到很多头痛的事,在08级同学就业后各班的公区没有分出去,对我们检查的时候带来了困难,在谭老师的帮助下把公区再次划分,没有分出去的由我们劳动部不定时的打扫,所以,减轻了工作压力。就各班卫生打扫来看有的班级做得很好,但也有较差的班级。根据我们检查的情况来看做得好的班级有:09服装~09幼师~09会计~09旅游。较差的班级有:10建大~09建筑~09空二。有很多班级是召开劳动委员会议后,班级的卫生情况有很大变化。

  以上就是本期总结,现对下期工作作出计划:

  1:做好迎接新生准备和招选新成员工作。

  2:10级分班后及时对公区进行公平划分。

  3:在新干事中发现有能力和责任心的人为10级部长并对其进行培养。

  4:把本部门的优点继续发扬下去,把不足作为管理部门的重点抓,在新成员面前树立良好形象。

  在这里,我感谢各位领导给我这个展示自我的平台,让我在里面得到了很好的锻炼,我也很感谢其它部门和班级的配合,同时,我也很感谢劳动部所有成员,是你们为专业部的清洁做出了不可否认的成绩,是你们的配合让劳动部更加团结。在此,我真诚的对你们说一声“你们辛苦了!”。

  敬礼!

  

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