工作上半年的工作总结

时间:2022-02-17 11:10:02 工作总结 我要投稿

工作上半年的工作总结

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编为大家整理的工作上半年的工作总结,希望对大家有所帮助。

工作上半年的工作总结

  工作上半年的工作总结 篇1

  以全面贯彻落实全市城市社区卫生工作会议和全市卫生工作会议精神为重要内容,结合XX年社区卫生服务工作要求,积极采取措施,重点抓了以下几项工作:

  一、认真贯彻落实会议精神,推行目标责任制管理

  围绕着贯彻落实全市城市社区卫生工作会议和全市卫生工作会议精神,做了以下工作:

  (一)请市领导视察社区卫生服务工作。张效廉市长大年初一(2月7日),深入南岗区大成社区卫生服务中心,慰问了坚守工作岗位的社区卫生服务人员,向社区居民了解社区卫生服务的利用情况,对中心建立全科医生团队,慢性病患者实施签约服务,赢得社区居民信赖的做法给予高度赞扬。张显友副市长端午节前夕(6月6日),来到松北区松北社区卫生服务中心,对哈医大四院托管和领办松北社区卫生服务中心,充分发挥其人才、技术、设备、管理和资金的优势,迅速提升社区卫生服务机构的服务能力,推动社区卫生服务深入发展的做法给予充分肯定。

  (二)主管市长与各区政府签订了社区卫生服务工作任务责任书。依据全国社区卫生服务体系建设重点联系城市工作的要求,结合我市社区卫生服务工作发展的现状,我局确定了XX年八项重点工作,并以市社区卫生服务工作领导小组的名义下发了(关于印发XX年全市城市社区卫生服务工作任务责任分解表的通知)(哈社卫发〔XX〕1号)。6月12日,市社区卫生服务工作领导小组召开了领导小组(扩大)会议。领导小组副组长、市卫生局局长慕莹通报了前段工作情况并安排部署下部工作任务;领导小组组长、副市长张显友代表市政府与各区(市)政府签订了XX年社区卫生服务工作责任书。张显友副市长在讲话中强调指出:市社区卫生服务工作领导小组各成员单位和各区(市)政府,要充分认清当前社区卫生服务工作的形势,切实加快发展全市社区卫生服务工作的增强紧迫感和责任感;各有关部门要通力合作,举全市之力,全力推进八项重点工作的组织实施;要切实加强对社区卫生服务工作的领导,层层落实责任制,实施跟踪问效,狠抓落实。

  (三)市社区卫生服务工作领导小组进行工作督查。在市社区卫生服务工作领导小组(扩大)会议上,印发了(哈尔滨市社区卫生服务工作领导小组关于对XX年全市城市社区卫生服务工作进行督查的通知)(哈社卫发〔XX〕2号)。按照(通知)要求,市社区卫生服务工作领导小组成员单位将分3个组深入到各区(市),对XX年社区卫生服务工作进展情况进行督查。

  二、积极推进标准化建设,力争机构建设三年达标

  按照全市城市社区卫生工作会议的部署和(哈尔滨市城市社区卫生服务发展规划)的要求,从XX年起连续3年,市政府每年安排3000万元专项资金,用于支持全市社区卫生服务机构标准化建设工作。此项工作任务已经列入市委、市政府“惠民行动”项目,强力推进。

  为落实好市委、市政府XX年“惠民行动项目”提出的年内完成45个社区卫生服务中心(站)新建、改扩建和部分社区卫生服务机构维修任务,完成71个社区卫生服务中心(站)基本设备装备任务,局长慕莹和副局长李若奇多次深入到各区(市)卫生局进行调研论证和实地考察。在坚持充分利用现有卫生资源的前提下,社区卫生服务机构标准化建设,采取能转型的转型、能整合的整合与新建、改建相结合的方式,实现了社区卫生资源的优化配置。目前,各区已经拟定了XX年及XX-XX年建设计划,并通过了初审。为确保社区卫生服务机构标准化建设项目顺利实施,我处配合计财处制定了(哈尔滨市社区卫生服务机构标准化建设方案)(哈卫基发(XX]79号)、(哈尔滨市社区卫生服务机构建设项目管理指导意见)(哈卫计发(XX]91号)和(关于社区卫生服务机构房屋建设项目投资补助及工程投标有关事宜的通知)(哈卫联发(XX]29号)等配套文件,使建设项目工作做到有章可循。

  三、强力推进内涵建设,实行“十统一”规范化管理

  为加强我市社区卫生服务规范化管理工作,加强内涵建设,着重做了以下工作:一是以市社区卫生服务工作领导小组的名义印发了(关于对全市社区卫生服务机构实行“十统一”管理(试行)的通知)(哈社卫发(XX]3号),要求全市社区卫生服务机构实行以布点规划、建设标准、标识标牌、基础装备、制度规范、信息管理、公示内容、医学文书、慢病防治模式和考核评估办法为主要内容的“十统一”管理。二是研究设计了全市社区卫生服务机构牌匾、灯箱、科室标牌、形象板和各种展板的'样式,并印发了(哈尔滨市卫生局关于统一全市社区卫生服务机构标识标牌的通知)(哈卫基发(XX]116号),要求各地在规定的时限内完成标识标牌更换工作。三是印发了(关于转发道里区社区卫生工作管理制度和人员岗位职责的通知)(哈卫基发(XX]99号),要求各区(市)卫生局和社区卫生服务机构进行学习借鉴,并结合各自的实际工作情况需要,建立健全社区卫生工作管理制度和人员岗位职责,使全市社区卫生服务规范化管理工作得到进一步加强。

  四、启动大医院支援社区,提升社区卫生服务能力

  为充分发挥全市大中型医疗机构对社区卫生服务机构的技术支援与指导作用,迅速提升全市社区卫生服务机构服务能力,促进分级医疗和双向转诊制度的落实,按照哈尔滨市卫生局(关于公立医院支援社区卫生服务工作的实施意见(试行))(哈卫发(XX]390号)、(关于社区卫生服务双向转诊的实施意见(试行))(哈卫发(XX]389号)和(关于公立医院支援社区卫生服务工作实施方案)(哈卫医发(XX]33号)要求,我局适时启动了“大医院支援社区与社区卫生服务中心结对子”活动。

  一是在全市社区卫生服务工作推进会上重点部署了大医院支援社区工作。4月11日,道里区等8个城区卫生局局长、主管局长和市第一医院等部分市直医疗机构负责同志参加了推进会。李若奇副局长要求大医院要确定支援社区的专家人癣出诊时间,并进行公示,方便社区居民选择利用。社区卫生服务机构要为大医院选派的专家开展服务提供条件。慕莹局长传达了张显友副市长的指示。张市长要求市直大医院在支援社区方面要带个好头,根据社区居民和社区卫生服务机构的需要,选派优秀专家到社区工作,让社区居民在家门口就享受到专家级的服务。

  二是召开了全市城市公立医院支援社区卫生服务机构启动会议。5月9日,各区卫生局主管局长、防保科科长、医政科科长,部分城市二级以上医院主管院长和社区卫生服务中心主任参加了会议。省医院、市一院和南岗区大成社区卫生服务中心负责同志分别做了表态发言。李若奇副局长做了重要讲话。他强调指出:要提高对“支社”工作重要意义的认识,克服临时思想,树立长期作战思想,全面做好“支社”工作。要建立“支社”工作机制,建全“六位一体”的工作制度。

  三是39所公立医院与82个社区卫生服务中心分别结成对口支援“对子”。坚持以区为单位,遵循属地化管理和就近支援的原则,采取自愿双向选择与指令性安排相结合的方式,组织驻区公立医院与辖区社区卫生服务中心组建对口支援“对子”。我局印发了(关于印发哈尔滨市城市公立医院对口支援社区卫生服务机构名单的通知)(哈卫基发〔XX〕78号),要求各区卫生局组织有关公立医院和社区卫生服务中心,认真按照市卫生局有关文件要求,共同研究确定对口支援工作任务,明确各自的职责和义务,签订对口支援协议书,全面开展对口支援工作,推动全市社区卫生服务工作向纵深发展。

  五、核定机构和人员编制,提供组织人员保证

  按照国家和省有关文件要求,市编委文件印发了(哈尔滨市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见)(哈编字(XX]141号),明确了全市各级社区卫生服务机构和人员编制设置与核定工作的有关政策要求。我市创造性地提出了在各区统一成立社区卫生服务指导中心的政策要求,并将指导中心确定为公益性科级事业单位,隶属区卫生局管理,核定事业编制4-6人,经费渠道为财政补助。目前,我市阿城区、松北区等已经编办批准,成立了区的社区卫生服务指导中心,人员和经费均已落实到位,并已开展工作。同时,各区(市)也都做了社区卫生服务机构和人员编制核定前的调研工作,制定了有关政策和原则,为正式开展机构和人员编制核定工作奠定了基矗。

  六、各区(市)进行绩效考核,补助经费落实到位

  我局组织各区(市)卫生局按照(哈尔滨市城市社区公共卫生服务项目管理实施方案)(哈卫联发(XX]398号)要求,对XX年度全市社区卫生服务机构开展社区公共卫生工作情况进行了全面考核,并将根据考核结果兑现补助经费。目前,XX年国家、盛市的社区公共卫生服务补助经费均下拨到位,各区(市)财政也积极采取措施落实配套经费。呼兰、香坊区等区(市)已经将考核结果和社区公共卫生服务补助经费落实情况上报到我处。

  七、积极创新运行机制,创建特色服务示范区

  为进一步推进社区卫生服务工作的深入发展,各区(市)政府结合本区实际情况,积极创新运行机制,开展创建特色服务示范区活动。

  道里区:

  一是组织部分中心主任赴成都、上海和南京等地考察学习,开阔了视野,收获很大。

  二是抽调部分社区卫生服务站站长组成健康教育讲师团,在全区进行健康教育知识巡回讲座。

  三是把防保“关口”前移。从区卫生监督和疾病控制机构各抽调18人,按办事处划片,开展公共卫生指导工作。

  四是进行机构人员编制核定与经费测算工作。

  五是投资79万元在共乐社区卫生服务中心精心打造了240平方米的中医特色服务区。

  六是制定了97项(社区卫生工作管理制度和人员岗位职责),完善了绩效考核标准、制度和办法,收到了较好的效果。

  南岗区:

  一是召开了全区城市社区卫生工作会议,区政府提出年内完成10个社区卫生服务中心和15个社区卫生服务站的新建、改扩建和维修任务。

  二是召开了“中医进社区”、“精神卫生进社区”启动会议。

  三是开展了“社区卫生主题宣传月”活动。

  四是加强了社区卫生服务机构的考核与监管工作,做到了“月有小查、季有大查、年有终查”。

  道外区:积极开展了“社区卫生服务质量管理年”活动,探索实行了责任医生包片负责制,组成社区卫生服务团队,深入居民家中开展登门服务,受到社区居民的欢迎。

  香坊区:积极推进了“牙病防治进社区”活动,开展了形式多样的口腔保健知识宣传和咨询服务;与哈药集团医药公司合作在安埠社区卫生服务中心实行药房托管试点,药品价格平均下降40%左右,受到社区居民的欢迎。

  松北区:将哈医大四院优质卫生资源引入社区,由该院对松北社区卫生服务中心实行托管,选派10余名专家教授到社区出诊,缓解了松北区医疗服务供给能力薄弱的问题。

  工作上半年的工作总结 篇2

  一、排查工作

  为切实加强刑释解教人员的衔接、帮教、安置、管理工作,创造良好社会治安环境,按市办指示和要求,我县对20xx年度刑释解教人员进行了全面走访、排查。

  在排查工作中,领导十分重视此项工作,及时成立了排查领导组织。县政法委常委书记、综治办主任为组长;县公安局主管业务局长、司法局主管业务局长为副组长;各公安派出所、司法所、社区等为成员单位,并设专人负责此项工作。通过走访排查两放人员对其目前的情况均有所了解和掌握,农村户籍的人员均能安心于农业生产,城镇户籍的亦能安份生活。同时,也有外出打工的,都取得了联系,从而保证了无上访、闹事现象的出现,圆满地完成了上级交给的任务。

  此外,在排查工作中我县发现农村释解人员边疆镇四新村王凤宝无经济收入,经两劳工作站与边疆分站共同努力,为他落实了联系找工作,并为其解决路费,使他安心于生产、生活工作,回归社会有了生活的希望。在排查中刑满释放1人,王金财生活有困难,为其落实低保,帮助两放人员解决生活困难问题,使其安心于社会的生活。

  二、衔接、培训工作

  我县去年刑满释放人员共14人,今年上半年刑满释放人员共9人。在今年上半年即3月中旬组织释放人员10人进行了进行政策学习和实用技能培训学习。针对农村籍的释放人员主要就农业技术方面进行培训学习,以及农村法律法规的宣传学习。针对城镇籍的释放人员主要从树立正确人生观,开展就业渠道上进行知识和培训。

  衔接工作,严格履行两放人员书面通知单的`工作,并将书面对接手续做好上传下递工作。与统计公安机关核对、接收释解人员通知单。

  三、总结、报表等工作

  首先,能及时完成市办临时交办的各项工作任务,今年对领导小组进行了及时调整,加强了组织领导力量。

  按时完成季度、半年报表进行及时总结。

  四、认真落实黑司通67号文件精神,我县各乡镇二级安置帮教机构按规定的时限启用管理软件,认真做好在刑人员信息核查和反馈工作。

  五、县级、各乡镇司法所每个季度,都能与同级公安机关核对刑释解教人员衔接情况,并履行书面手续,按规定上报。

  六、建立了接送制度,及时与家属及当地政府联系制度,按时将“两放”人员接回,重点对象进行妥善安置。

  七、对外出务工人员,人户分离的“两放”人员,与当地派出所、司法所建立沟通协作机制,共同落实帮教制度,例如逊河三村王XX在江苏镇江打工,与当地司法所共同落实了帮教工作。

  八、下步工作打算:

  1、马上着手筹备建立刑释解教人员安置基地,将“两放”人员更多有工作,生活有保障。

  2、将下半年工作逐项落实好,7月末准备举行法律志愿者探监活动。欲到北安、五大连池监狱及逊克看守所。

  九、工作中存在不足:

  1、安置帮教工作开展不平衡,偏僻山区(东南部)不如镇内及沿江乡镇。

  2、有的乡镇领导不够十分重视此项工作。

  总之,我县两劳工作能按上级部署和当地党委、政府的要求积极开展工作,但仍有不尽人意之处,望上级给予指正和赐教,以便今后更好地开展工作。

  工作上半年的工作总结 篇3

  大家好!20xx年上半年,在管理所各位领导的具体指导下,收费四班以“迎国检,创国优”为指导思想,认真贯彻“迎国检,创国标”大战一百天实施方案,立足本职工作突出重点难点,强化组织管理,有效地提高班组的管理水平。

  主要工作小结如下:收费四班上半年累计收费额916535元,累计收发卡30433张,其中徐倩收发卡14127张,收取通行费451188元。贺金荣收发卡14907张,收取通行费438685元。本班荣获一季度优秀班组称号。

  一、“三个强化”夯实班组基础管理

  1、强化班组管理工作

  班组建设工作,是我班工作的重点,根据班组建设要求,以〈微笑京珠考核评分标准〉为指导,坚持工作例会制度对工作中出现的问题;对设备安全运转;班组活动的开展等进行讨论,使我班工作得以顺利开展

  2、强化工作职责

  收费班长全面负责班组的各项工作,制定和完善班组活动方案和实施细则,班组成员共同参与决策,落实班组建设,强化齐抓共管,有效提高班组管理水平。

  3、强化执行力

  将微笑京珠考核评价体系和班组建设工作相结合,做到计划、实施、检查、整改。

  1、是根据年初制定的班组建设工作计划,明确四个季度的工作,确立任务和要求;

  2、是在实际执行当中,根据情况适度调整,加强指导,帮助提高水平;

  3、是日常费收工作与各项检查相结合,发现问题,督促整改,明确要求,强化管理。

  二、“三个抓手”提升班组核心竞争力

  一抓安全,深化安全教育,关键在于提高人的安全意识

  我班将安全工作贯穿于征收工作的始终,通过重点学习上级有关安全生产文件精神,教育本班成员进一步提高安全意识,从而坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针。

  1、抓安全学习。今年我班重点学习了《京珠管理处“安全生产月”活动方案》、省交通厅召开的安全工作会议精神等,从而提高了我班成员的'安全意识和自我保护能力。

  2、牢抓岗上安全。工作期间做好班组安全生产管理,开展好班前安全教育,确保在岗期间,人人做到穿越道口“一看、二慢、三通过”,在亭内收费反锁好门,做好站区及广场的巡逻,及时劝离无关人员和车辆,克服人员紧张的困难,在全班人员的共同努力下,我班安全工作秩序良好,未发生任何安全责任性事故。

  三、抓教育,促进观念转变

  为了抓好政治教育工作,年初我班制定了全年学习安排计划,在一年内我们有计划、有步骤地开展了一系列学习活动,使人员的思想觉悟得到了提高,观念不断转变。

  四、抓业务培训,提高战斗力

  上半年,我班进一步加强业务培训工作,做到专项培训和日常培训相结合,理论知识和实操技能相结合

  1、通过组织开展化妆、普通话、礼仪、微笑等培训,不断提升外在形象和微笑服务的规范统一。并为其他班组起到良好的微笑示范作用,使管理所员工服务形象逐步提升。

  2、大力推行班组活动“五个一”制度,在平时工作中遇到的重点难点及时做出指导,事后利用“每班一学习”机会分析问题出现的原因,总结典型案例及相应的处置方法。形成“比学赶超”的工作氛围,促进征费工作稳固推进。

  五、下半年工作要点:

  一、重点推进班组特色建设,深入发掘各班组成员特长,建立特长交流机制。

  二、深入推进班组交流活动,重点是举办班组交流会,组织班组向先进单位学习观摩,借鉴先进管理理念和做法。提高员工凝聚力和向心力。

  三、继续开展班组培训,重点抓好拖车,储值卡车和其他特殊情况车辆的业务培训。

  四、加大班组劳动竞赛力度,重点是收费业务竞赛,创造更多的先进典型,促进征费业务上新台阶。

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