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2016工伤鉴定标准大拇指
七级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )七级第(16)项：“一拇指指间关节离断”。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。
没有吧,有养伤期间的工资就好了!
精神损失费，营养费。
可以申请伤残鉴定，根据伤残等级决定赔偿金额。
您可申请伤残鉴定，看是什么级别，然后再根据具体的级别中对应的标准进行申请赔偿
医疗费 如果评残 可以要求伤残补助等费用
问：本人亲戚在太仓某公司上班，于近日下班不幸遭遇车祸，造成一死一重伤，肇事司机在逃逸数小时后自首，且肇事司机酒驾，我想咨询一下，关于工伤赔偿的标准。
答：您好，按照规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。赔偿标准要根据您劳动能力鉴定后的结果来判定。如仍有疑问建议拨打53583920工伤科具体询问。
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