2016年护理工作会议

职场 时间:2016-02-16 我要投稿
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导语:工作会议是对党的基层组织会议工作的中各项会议进行了介绍和讲解,针对当前会议工作中出现的“开会难、会议多和会议内容空洞”等问题,分别讲述了各项会议工作的步骤、方法、程序、注意事项等。具有较强的针对性、操作性和实用性。那么其中会议主要讲到什么呢?接下来聘才网小编为您整理了关于2016年护理工作会议内容,欢迎您阅读!

2016年护理工作会议

株洲市中心医院2015年护理工作总结暨2016年护理工作会议在门诊四楼多媒体教室召开,主管护理的包正军副院长主持会议,全院近90名护理管理者参加会议。

会议首先由护理部主任刘丽萍对2015年护理工作做了全面总结,并详细讲解了2016年护理工作思路。2015年,我院护理工作紧紧围绕医院“三个加快” 、打造 “五型医院”的重点工作。深入推进“就诊环境舒适化、护理服务优质化、护理质量控制规范化、护理人才结构合理化、护理技术水平精湛化、管理模式科学化”的“六化”护理建设工作,凝聚护理队伍,全院1400余名护士较好地完成了年度护理任务,患者满意率、护理质量较往年均有明显提升。

一年来在护理实际工作中运用PDCA、品管圈等先进的质量管理方法不断改进护理质量;借助八个专业护理小组,不断开展专科培训,发展专科护理;专注护理学科建设工作,成功申报成为株洲市护理学会手术室、男护、神经内科、伤口造口专业委员会主委单位。特别是今年我院护理学科成功入选成为市州级医院临床重点专科建设项目。

2016年护理部将继续提升护理质量、提高病人满意度为目标,不断强化护理队伍建设、优化人力资源配置,加强病人安全管理,做好护士的分层培训。实行9S管理模式(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务、满意等九个方面 )。

在总结泌尿外科和呼吸二科率先开展规范化病房管理经验基础上,逐步在全院推进,实现病房管理十个统一(病房标识、物品摆放、资料整理、病号服、饮食送餐、家属探视、陪护管理、护士着装、语言行为、台账记录)。

开展磁性科室建设项目,减少护士离职率,为创建磁性医院打好基础;开展循证护理,提高护理人员书写论文和开展科研的能力,特别是开展互联网+护理信息化建设是2016年的护理工作重大目标。

会议最后,包正军副院长对一年来全院护士所取得的成绩给予了充分肯定,对全院护士的辛勤劳动和付出表示高度认可,并对2016年护理工作作出全面部署,并提出了新的要求:五个一(一个得体的称呼、一个温馨的祝福、一杯适口的热水、一张健康的指导处方、一张出院联系卡)。六个前(帮助要在患者求助前、解答要在患者询问前、服务要在患者需要前、沟通要在患者治疗前、质控要在问题发生前、巡查要在红灯闪亮前)。

包正军副院长还强调,2016年要重点发展护理专科建设,推进护理科研,强化护理安全管理等,希望每一位护理管理者应该珍惜自己的职业和岗位,不断提升自身素质、保持工作激情和职业自豪感,使护理工作真正做到“贴近临床、贴近病人”。

参会的护理管理者们纷纷表示,此次会议开得非常及时,大家会后回到岗位一定会加快落实,具体实施,付诸于行动。我们相信并期待2016年的护理质量、安全、服务得到全面的提升,为株洲患者提供更加优质的护理服务。