欧瑞莲奖金制度

时间:2020-11-20 13:54:55 职场 我要投稿

欧瑞莲奖金制度2015

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1。 现金返利(订货后次月的15日-16日会返到你的工行卡 )【注:销售额累计到750元开始发放工资】

200元就能开始订货(200元以下公司暂时不能订货) 200元-899元 9.5折返还 5%利润 900元-1499元 9折10% 2. 示范品额度(折扣进货)

3. 当你订货成功后就会自动产生示范品额度(这个示范品额度可以马上

就订掉,也可以以后订,只要不超过三个月就有效) 具体额度的计算方法如下

当你成功订购一张订单后,你正常产品总额的三分之一就是你的示范品额度,只需要2.5折(刚加入的新人要扣除98元的新手锦囊)一些辅助工具也要除外-如:目录,促销单页等

举例说明:

假如你一张订单订了300元钱,那么你的'示范品额度就是300/3=100元。也就是你有100元的示范品额度,只要2.5折就能买回,就是你订300元的货后,另外的100元只要25元就能买到。(每月新品不能在示范品订购)(每月的促销产品如果想在示范品订购按原价打2.5折)

假如你订购了1500元产品,那么你的示范品就是1500/3=500元。你要是再订500元产品,只需要2.5折(125元)就能购回。

那么利润怎么算呢?

假如你这个月销售了1500元产品,

那么你首先有15%现金返利,1500元*15%=225元

二。市场推广奖(想要拿到招募团队的奖金,个人必须完成400BV/即销售580元的业绩)

(团队利润:4%-28%) 【1元=0.697BV】 800BV 4% 销售代表 2400V 8% 4800BV 12%

9600BV 16% 销售经理【团队销售14400元人民币】 16000BV 20% 26400BV 24%

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