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国庆中秋加班费
马上就要过中秋节和国庆节了,突然接到加班任务的小伙伴已经内牛满面。不过不要灰心,“法定假日加班3倍工资、加班9天可挣1个月工资”的好消息,让你秒表加班狂人!下面聘才小编就和大家说说2015中秋国庆加班费计算方法。
2015中秋节、国庆节放假安排
国务院办公厅发布的节假日安排显示,今年中秋节正逢新历9月27日(周日),因此中秋节放假时间为:9月26日(星期六)、9月27日(星期天,法定节假日),共两天;国庆节放假安排:10月1日至7日放假,共7天,长假过后,只在10月10日(周六)上班一天,10月11日(周日)照常休息。
2015中秋国庆加班费计算方法
从9月26日到10月10日,15天内有9天假期。其中,9月27日中秋节,10月1、2、3日这4天是法定假期,其余5天为休息日。按照国家规定,法定节假日加班费为工资3倍,休息日加班按照双倍工资计算,也就是说,这9天都加班最高可以拿到22天的日工资。
众所周知,一个月平均下来周末一共休息8天,真正上班时间大约22天。如此计算下来,如果在今年的中秋和国庆节加班,这两个假期的9天时间,可以挣得一个月工资。
以一个月薪6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以月计薪天数21.75天,即275.9元。今年中秋和国庆,共有4天的法定假期,每天是3倍加班工资,则每天应该不低于827.7元,其余5天则按照公休日加班费的标准计发2倍工资,则每天不低于551.8元。9天下来,这位职工如果9天都上班,可以拿到比一个月工资还高的加班费,即6069元。
2015中秋节国庆节加班9天可挣1个月工资,对此,网友表示“我要主动申请加班,上完9天班,再请假出去耍个够,错峰旅游不再人挤人,心情更愉快。”
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