外企求职面试技巧
1、 准备工作: 面试之前一定要认真准备, 将你的专业知识好好复习一遍、 对一些常见问题要想好如何回答、 准备工作还包括上网了解此公司业务, 甚至部门情况及其敌对公司情况、 你的这种认真态度都会使你加分的、
2、 穿着打扮: 视职位情况与天气温度而定, 穿着要认真, 大方, 得体, 男士们不一定要西装格履加领带, 但也决对不能穿牛仔裤T恤衫、 有些职位较高或者做市场方面工作的人, 则讲究穿着档次较高的西服、 如果是专业技术职位, 女士们千万别浓装艳抹, 可以穿裙子, 但决不能超短、
3、 答问技巧: 想好再答, 表现自信, 回答干脆, 不知道的不要装知道, 有针对性, 不要环顾左右而言它、 要将你的主见表现出来、 精力集中, 认真听问, 对听不懂或不确定的问题, 可以要求对方重复, 不要答非所问、 对一些难答的问题, 可以要求少许时间想想再答、 答问时充分利用提供给你的场地, 比如电脑,写字墙板, 笔, 纸, 等、 在答问中眼睛一定要正视对方、 可以少量掺加一些不失大雅的幽默、
4、 调整心态: 对每一次面试机会, 即要势在必得, 也要放松心情、 战略上藐视面试, 战术上则要重视、 不成也没关系, 只当是一次锻炼的机会、 这样你就能做到轻松自然, 良好发挥、
5、 察言观色: 有的面试人员喜欢简单扼要的答案, 有些则喜好听你讲来龙去脉, 你要学会察言观色、 随时准备添加细节, 也随时准备打住话头、 不管对方职位高低, 都决不能轻视对方、 因为在面谈过后的总结会上,每个与你交谈过的`人意见都是很重要的、
6、 答问一致: 很多时候, 面试的形式都是一对一的、 因此会有这种情况发生, 几个人都问你相同的问题, 你的答案对所有的人都要保持一致, 千万别投其所好、 这种一致性可以让人感到你的诚实和责任心、 过后的总结会或许有些人会讲到面谈细节, 而你答案的不一致性会给人带来不安、
7、 实事求是: 你的求职简历与实际情况一定要相符、 尤其是是你的学历与工作单位及年限、 现在有很多办法可以审核你提供的材料的真实性、 弄虚作假是要付出代价的、 至于简历上写的你曾做过的课题项目, 你可以作适当修饰, 不过, 过份的夸大其词也会露出马脚的, 那可就事得其反了、
8、 逆转乾坤: 面对有些对你不利的问题, 你最好要做到巧答、 比方说, 有人问你的缺点是什么、 是人都会有缺点的, 你可以找一个不会影响到你工作质量的缺点谈谈, 谈完之后, 还可以发挥一下, 阐述你如何可以改进这项缺点并转化成工作动力、对答不出的问题, 可以说不知道, 然后给一个你知道的相关问题答案作为弥补、
9、 知己知彼: 在谈话开始前, 可以要求对方简单介绍自己在公司的职位、 这样可以帮助你做到回答问题时有侧重点、
10、 反向提问: 在面试的最后, 一般都会给你几分种时间讲讲你的疑问、 这是你表现自己的一个很重要的机会, 千万别放弃、 通过前面的谈话, 你可以问一些技术问题(表示你好学), 也可以讲讲你从网络中看到的公司情况(表现你对公司的极大兴趣), 或者问问刚才你感到回答不完美的问题答案(表现谦虚)、另外, 美国人特别讲究隐私, 所以你千万别问对方的个人及家庭情况, 除非他自己提起、
11、 工资要求: 至于工资要求, 视你的具体情况而定、 如果你真想要这份工作, 你可以说就按公司常规给就行, 不要讲具体数字、 如果你是想提薪跳槽, 你可以告诉他们你目前的工资状况, 及你要求增加的额度, 或者直接说一个你满意的数目、
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