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百家机构角逐20张牌照个人年金蓄势
记者近日获悉，第二批企业年金管理资格申请结果有望于本月底发布。与如火如荼的企业年金选秀相比，个人年金在投连险持续火爆的情况下也深得保险公司青睐，目前还非常少见的投连型个人养老年金保险已经排上了众多险企的研发推广日程。
新增20个资格
记者从消息人士处了解到，第二批企业年金申请有近100家机构参与角逐，而经过专家组初步评定，目前已有30～40家入围。而据此前劳动和社会保障部相关人士透露，机构的增量将控制在10家左右。
2005年第一批企业年金申请时共有29家机构获得37个资格。根据此前劳动和社会保障部吹风，第二批将控制牌照发放数量，资格拟认定20个左右，其中法人受托机构约6家、账户管理人约5家，托管人约4家、投资管理人约5家。
第二批企业年金申请原则上“不再接受单一的受托人或账户管理人的申请”，浦发银行、中诚信托及四家寿险公司在第一批年金管理资格中都获得单一资格，记者了解到，这批机构有望率先获得其他资格。
据了解，企业年金申请目前还期待突破的是银行在受托人资格和信托公司在投资管理人资格上的获批。2005年首批企业年金管理资格中，银行仅可承担企业年金账户管理人或托管人资格，企业年金最为核心的受托人资格由保险和信托机构承担。此前监管层倾向于由银行筹建的养老金公司来申请受托人资格，但是养老金公司成立短时间内尚未成行，故监管层曾透露会先挑选一家银行做受托人试点。
个人投连年金将面世
在快速发展的企业年金之外，一个不争的事实是，国内个人商业养老保险发展还比较缓慢。据统计，2006年国内个人商业养老保险的保费收入仅为237亿元，而去年我国企业年金的规模是910亿元。
德盛安联日前发布了《2007亚太区养老金报告》，其资产养老金投资主管Brigitte Miksa认为，中国目前的最紧迫任务是要扩大第一支柱——社会基本养老保险的覆盖率和控制“空账”等成本，其次是企业年金和团体年金部分。
保险业内人士表示，目前我国养老金产品在收益风险上的选择权还比较简单，比如企业年金一般是由年金委员会来确定，个人没有选择权。而目前国内有100多个个人养老产品，但主要是定额和分红型，投资连接型年金产品还比较少。而于11月12日颁布的国内首部养老金法规《保险公司养老保险业务管理办法》则首次明确了企业年金的投保人受益人也可以有投资选择权。
记者了解到，个人投连型年金产品较少，这给个人投保人的选择带来局限，且现有投连型多是一些以年金转换的方式实现。如太平人寿的“投连智胜”能提供投保5年后投资账户部分或全部转换为年金的功能。
不过，不少公司已经酝酿推出投连型个人养老金产品。友邦保险上海分公司资深副总裁张剑锋透露，友邦保险已经开始了产品的相关研发工作，会在适当时候在银行和代理人渠道推出该类产品。“投连型产品大概有两个趋势，或者结合保险保障，或者连接养老年金，两类产品都有巨大的市场机会，目前后者还比较少，潜力有待发掘。”张剑锋认为。
除了友邦，国联安基金公司总经理先江也向记者透露，该公司会联合中德安联人寿推出投连型的个人养老金产品，并有望尽快推出。
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