企业社会养老保险因病提前退休办理条件及程序是怎样规定的？
一、因病提前退休办理条件：
职工因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，累计缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，经本人申请，可以办理因病提前退休。根据辛人社办发[2012]68号文规定，还须同时满足在企业缴费满10年(含视同缴费年限)的.条件。
二、因病提前退休办理程序：
1、申报。用人单位对符合申报条件的人员于每年9月30日前到市人社局社会保障科集中申报。企业职工由企业审查后统一申报;人事代理人员、劳动事务代理人员、自由职业者分别由局就业市场管理科、市劳动就业办公室、市社会劳动保险事业处审查后统一申报。
申报时需提交以下材料：(1)《辛集市申请因病提前退休人员基本情况汇总表》、(2)《河北省职工劳动能力鉴定申报表》(需贴1寸彩照且单位盖章)、(3)《辛集市企业职工因病提前退休审批表》、(4)《基本医疗保险统筹病种门诊病例》原件及复印件、(5)加盖病案室印章的一年以上住院材料、(6)职工本人因病退休的申请、(7)养老保险手册、(8)身份证复印件、(9)照片2张等。
2、资格审查。申报结束后，企业职工退休审核委员会将对申请因病提前退休人员的个人档案、工龄、参保缴费、大病患者资格等情况进行审查。审查结束后，上报辛集市人社局进行复核。
3、劳动能力鉴定。经辛集市人社局复核通过的人员，在辛集市劳动能力鉴定委员会办公室全程参与和监督下，由局社会保障科组织开展病退职工医学查体和医务技术鉴定，并按规定将有关查体材料报送烟台市劳动能力鉴定委员会办公室。查体结论统一由烟台市劳动能力鉴定委员会作出。
4、公示。经鉴定完全丧失劳动能力的，通知申报单位按规定进行公示，公示期7天。经审查或鉴定不符合因病提前退休条件的，告知申报单位和职工，并退回申报资料。
5、待遇计发。经公示无异议的，由辛集市人社局批准退休，我市人社局社会保障科发放《退休证》，并转市社会劳动保险事业处计发退休待遇。
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