深圳企业退休职员养老金新政策

2014深圳企业退休职员养老金新政策

【导语】：本年6月30日前已在本市社保机构治理了领取根基养老金手续的企业退休职员，从本年1月1日起，上调根基养老金报酬：人均每月增进298元，具体查阅下文!

昨日(6月5日)，从市社会保险基金打点局获悉，经市当局赞成，对付本年6月30日前已在本市社保机构治理了领取根基养老金手续的企业退休职员，从本年1月1日起，上调根基养老金报酬：人均每月增进298元，增幅约10%。调增额将于6月15日前发放到位，并从本年1月起补发。

2014年深圳企业退休职员养老报酬尺度

2014年养老金调解方案，企业退休职员养老金分两部门增进额：

一、凭证2974元为基数，凭证该基数的5%增进养老金，即每月增进140元;

计较公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人调解前养老金额度为基数，凭证该基数的5%增进。

计较公式：由于每小我私人的额度差异，可由小我私人计较。

温馨提示：凭证该调解步伐测算，深圳市企业退休职员根基养老金月人均调增额为300元。

高龄企业退休职员可享受高龄补助

1.对在2014年1月1日后年满70周岁(按治理退休手续时确定的出生年代为准，下同)的企业退休职员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;

2.对在2014年1月1日后年满80周岁的企业退休职员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。

3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休职员，2013年12月31日前已享受高龄补助累计高出90元/月(含90元/月)的，加发10元;

4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休职员，2013年12月31日前已享受高龄补助累计低于90元/月的，补齐到90元/月。

5.对年满80周岁的企业退休职员，2013年12月31日前已享受高龄补助累计高出190元/月(含190元/月)的，加发10元;低于190元/月的，补齐至190元/月。

企业退休职员缴费年限补助发放尺度：

凡切合在我市按月领取根基养老金前提的企业退休职员，其缴费年限，包罗视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限补助，不满一年不计发。

①对付2013年9月30前已在深圳市治理按月领取根基养老金手续的退休职员，缴费年限补助从2013年10月起发放。

②2013年10月1日后在深圳市治理按月领取根基养老金手续的退休职员，缴费年限补助自其在我市治理退休手续的次月起发放。

高级职称职员享受专项补助发放尺度

对具有高级职称的企业退休职员，发放高级职称补助：

本年1月1日后初次领取根基养老金的职员(含本年7月1日后初次领取根基养老金的职员)，从初次领取根基养老金之月起，

1.具有正高级职称的企业退休职员每人每月加发1000元，

2.副高级职称(包罗高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;

备注：2013年12月31日前已退休的高级职称企业退休职员，其享受高级职称倾斜性调解的累计加发额同一转为高级职称补助，低于上述尺度的予以补齐。

相干须知：

①企业退休职员根基养老金增进后，原2013年底前退休、仍由根基养老保险统筹基金付出的社会医疗保险费也响应增进。

②但2011年1月1日起新增的高级职称专项补助、高龄补助不计增社会医疗保险费。

③2014年1月退却休职员的社会医疗保险费不再由根基养老保险统筹基金付出。