- 相关推荐
媒体称公事员养老金广泛超百姓报酬 非中国独占
公事员，并非中国独占，当代的公事员制度现实上起于英国的文官制度。公事员养老金比平凡百姓丰盛，也不独是中国，而是大部门国度的近况。不外，对比之下，中国公事员照旧相等有“上风”的。
公事员与平凡职工退休金差别普及存在
公事员养老金报酬要比平凡百姓和私家部分的雇员优厚，也就是养老金更换率会更高，并不是中国独占，在环球各国，都是广泛征象。
据《公事员养老保险制度国际较量研究》一书，芬兰、奥地利两国公事员养老保险制度的更换率与百姓养老保险制度的更换率沟通，别离为80%及60%，瑞典的公事员养老金更换率为73%，略低于百姓养老金更换率76%，其他国度公事员养老金更换率都明明高于百姓养老保险制度的更换率，个中加拿大、英国、德国的差距很是大，别离为34、30、29个百分点。
部门OECD国度公事员养老金和百姓养老金的更换率
单元：%
国度 公事员养老金打算更换率 百姓养老金打算更换率 国度 公事员养老金打算更换率 百姓养老金打算更换率
澳大利亚 66-88 52 意大利 80 66
奥地利 80 80 卢森堡 83 71
比利时 75 60 挪威 66 53
加拿大 90 56 葡萄牙 80
芬兰 60 60 西班牙 95 88
法国 75 71 瑞典 73 76
德国 75 46 瑞士 65 58
希腊 69 英国 67 37
冰岛 76 73
资料来历：Robert Palacios and Edward Whitehouse (2006), Civil-service Pension Schemes around the World,World Bank Social Protection Disscussion Paper, No.0602
公事员享有较高的养老保障，在海外被视为必需。Robert Palacios等学者以为，经合组织国度成员公事员比私家部分雇员养老金丰盛，首要是为了担保公事员的独立性，确保公事员更有吸引力。Anderson、Brainard以为，民众部分店主有责任吸引并保存大量与私家部分雇员有明显差此外优质劳动力。
中国绝大大都公事员群体今朝基于制度保障的养老金更换率，不低于80%，而2008年中国平凡职工的养老金更换率，仅为44%，两者相差达36%，逾越加拿大、德国、英国。
另外，海外公事员养老金固然比平凡职工更为丰盛，但和我国公事员养老零本钱差异，海外公事员大多亦包袱部门乃至所有缴费责任。这便涉及到各国差异的养老金制度题目。
今朝我国公事员养老金制度的特点包罗，在筹资方面，小我私人不消缴费，所有由财务承担，在调解机制方面，退休报酬调解与在职职员人为同步。基于2006年人事部、财务部《关于构造奇迹单元离退休职员计发离退休费等题目的实验步伐》，事变满20年以上的公事员，退休后收入至少凭证退休前职务人为和级别人为的80%计发。
[媒体称公事员养老金广泛超百姓报酬 非中国独占]相关文章：