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病假工资通知
为加强病假管理,遏制“泡病假”现象,维持公司正常工作秩序,保障生产经营工作有序展开。现就员工病假工资支付事宜重申如下:
一、病假期间工资支付
1.病假期间工资按照本单位起点岗位工资标准(950元)×病假率发放;
病假率:连续工龄不满七年,病假工资标准为本单位起点岗位工资标准的75%;满七年不满二十年的,病假工资标准为本单位起点岗位工资标准的85%;满二十年不满二十五年的,病假工资标准为本单位起点岗位工资标准的95%;二十五年及以上的,病假工资标准为本单位起点岗位工资标准。
2.病假一天扣发当月绩效工资的5%;病假两天扣发当月绩效工资的15%;病假三天扣发当月绩效工资的30%;病假四天扣发当月绩效工资的50%;当月病假超过五天(含五天)的,扣发当月绩效工资。
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