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连锁酒店员工被要求放弃社保 却发现买在外地
被要求放弃社保 却发现买在外地
一份“自愿放弃社会保险承诺书”让老陈心存疑惑，企业为员工购买社保，不是强制性政策吗?老陈(化名)就职于广州某连锁酒店管理公司，拒绝在这样一份承诺书上签字后，他发现事有蹊跷：先是发现自己的签名和手印可能被伪造，又发现公司为自己在别的城市购买了社保。
年近50的老陈是土生土长的广州人，进入这家广州柏×酒店管理有限公司工作已经有几年时间，然而，去年老陈和他的同事们却遇到了奇怪的事情。根据老陈叙述，进入公司后，老陈与公司签订了劳动合同，但是自己的那一份却一直没有拿到，而在去年，公司突然向他下发了一份“自愿放弃社会保险承诺书”。
老陈充满疑惑，购买社保不是强制性的政策吗?老陈说：“当时的公司领导告诉员工，如果签约自愿放弃社保，每个月可以领到一百多元的补助。”老陈拒绝在承诺书上签字，并在承诺书上写上：我本人是广州市户籍，要求购买广州市社保。
老陈告诉记者，他身边多数人在承诺书上签了字，“他们就觉得购买社保要扣钱，不如不买，还有补助发。”
然而，就在前段时间，老陈无意中看到了一份承诺书，竟然在上面发现自己的签名和手印。老陈回忆称，公司曾集中采集过员工的签名，“我怀疑签名被伪造或者挪用。”
老陈与公司领导交涉，发现公司事实上已经为自己购买了社保。此后，在公司某领导的帮助下，老陈在清远市社保局网站上查询到了自己和24名同事的社保信息。根据老陈查询到的资料，他缴纳的“养老个人”金额为每月68元，而公司缴纳的“养老单位”金额为119元。老陈似乎一下子明白了公司的行为，“这个金额明显少了很多，公司是为了省钱。”
近日，记者走访该公司位于天河区和海珠区的两家分店，多名员工向记者证实，公司确实为自己在清远购买了社保，也有员工表示自己同意不买社保，每月从公司领取补贴。但对于那份“承诺书”，多名员工均表示没有见过。
25日下午，记者来到广州柏×酒店管理有限公司总部办公室，人事行政经理任小姐向记者表示，从来没有见过“自愿放弃社会保险承诺书”，公司也不存在帮员工购买异地社保的情况，然而，在解释中，对于公司与员工之间有无劳动合同外的其他协议，任小姐又语焉不详，只是回应：“我们都会尊重员工的选择。”
社保知识
公司注册在哪 就要在哪购买
昨日上午，记者现场咨询了广州市社保部门工作人员，工作人员表示，购买社保是强制性的规定，不能私自协议放弃购买。此外，根据员工和用人单位的劳动合同，如果公司的注册地址(合同履行地点)在广州，那么单位就应该在广州帮员工购买社保，如果没有遵守以上行为，即为违法。
昨日，记者查询发现，广州柏×酒店管理有限公司的注册地在广州市越秀区。昨日下午，记者再次致电该公司人事行政经理任小姐，任小姐仅表示要进一步核实，并多次要求记者给出员工姓名，称“我们有内部申诉的渠道”。
记者观察
服务业社保乱象普遍
在走访过程中，该公司多名员工向记者表示，自己并未打算在公司长久工作，对于是否购买社保，也不会过多在意。个别员工表示，社保要扣钱，不买的话，还有补助拿，何乐而不为。
一名某连锁酒店工作人员告诉记者，在酒店服务业的员工尤其是保洁人员的流动性极大，许多员工对于“五险一金”并没有特别的要求，只是为了一份工资。
这名工作人员表示，除了社保乱象，由于人员流动性大，许多用工不规范的问题都存在，但无论如何，流动性大都不应该成为公司无视劳动法的理由。
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