事业单位教师结构化面试
事业单位教师结构化面试过程
23号参加了一县级市的事业编招考教师考试，是只招研究生的，到市里一个职业学院工作。只面试不笔试，面试采取结构化面试。
第一次听说教师面试是结构化面试，而不是试讲和答辩之类的。疯狂在qzzn上搜集相关资料，结果几乎没有详细的过程和参考。然后在家狂看了7天教育学和教育心理学(考山东省教师职业资格证的考试用书)，拖了好多的人才借到了。嘿嘿!然后上网搜一些教师面试题目，百度里搜的，大多没有答案。后来好不容易搜到了一些答案，自己也参考书上的总结了一些答案。看了一星期，23号面试了。
早上7：20之前到，领取准考证，然后在侯考室抽签，14人俺抽了11号，等吧。呵呵。
面试是这样子的：每个人先被叫道思考室，给试题，准备10分钟，可以打草稿，然后到面试室进行面试10分钟。这个人进行面试的时候，下一个人进思考室进行面试准备工作。我进了思考室后，答案提纲写的太详细，结果时间没有把握好，最后那个题目还没有看就到时间了。面试的主考人员包括教育局、人事局的人，还有一个是招考学校的.人事处的老师。有八九个人吧，还有记分员。面试是站着答题的。
面试题目是这样子的：
1、你认为怎样才能建设好班集体?
2、汶川大地震后，灾区人民都忙于灾后重建，然而有的游客却在灾区旅游、拍照，你怎么看?
3、你在工作岗位勤勤恳恳的工作，但是你的同时在领导面前夸大其辞，结果他却受到了表扬，你怎么办?
我几乎是5分钟就答完了。然后到会议室跟面试完的一起等待，所有人都面试完了之后统一宣布面试成绩。我考了85.8，低一些的81左右，高一些的89左右，然后第二天就体检了。呵呵。
另外附上我最近这一个星期搜集整理的教师面试题目，希望有所帮助
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