压力面试题目
压力面试问题：
1、那你从原来公司管理人员的角色换成一个普通员工，你心里没有任何不平衡?
2、你自我感觉不错，但我们没有录取你，你会怎么想?
3、你周围的同事对你的评价如何，指出最大的缺点是什么?
4、“你工作5年还毫无建树，我怎么能相信你是优秀的人才?”
5、你从事的销售的工作，你在销售工作中是否遇到难以解决的问题，你是如何处理的?
6、在简历中看到，你原来***，后转为***谈一下你是如何完成角色转变的?
7、你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话?
8、这就是你的简历吗?怎么这么差?
9、我对你的着装/打扮很不满意，你为什么要这样着装/打扮?
10、你用什么证明你能胜任这里的工作?
11、你好象没有什么管理经验啊?
12、有两个业务员同时接待一个客户，怎样应对这样的矛盾?
13、如果客户对你态度冷淡，你怎么办?
14、如果这是一份非常艰苦的工作，你能承受吗?
15、如果你的业绩不佳，你觉得关键原因是什么?
16、你是一个善于与人沟通与交流的人吗?
17、如果你和你的同事意见不一，你怎么协调?
18、如果在这里工作你感觉没有让你有发展的空间，你会怎样?
19、你生活中有没有感觉最困难的时候，你怎么克服的?
20、你最大的缺点是什么?
21、你在你的工作中做的最失败的事情是什么?
22、你怎样看待付出了却没有相应得到成果的问题?
23、你觉得你努力了，但并没有得到别人的认可怎么办?你觉得问题可能出在哪?
24、你觉得你在团队中可以起到什么作用?为什么?
25、如果一个和你差不多时间今年公司的人，和你职位、学历、经历各方面都差不多，但经过1年后工资明显比你高，你怎样看待这个问题?
26、你觉得会让客户反感的主要因素有哪些?
27、如果客户不理解你的工作，你怎样和他解释?
28、你怎样看待加班?
29、你对自己今天面试的发挥满意吗?
30、假如我听不见，你怎么向我阐述我问你的问题?
31、请简要谈一下你喜欢和哪类人一起工作，不喜欢哪类人，并说明原因。
32、如果这次选拔对你的评价不高，你认为原因会是什么?
33、你认为整场比赛中哪位选手给你印象最深，为什么?你认为你的表现处于什么位置?
34、你觉得自己的逻辑思维能力怎样?沟通能力呢?你觉得怎样才能达到与客户良好的沟通?
35、你在这次小组完成团队互动任务时是什么角色，通常你在团队中是什么角色?
36、我们注意到你在这次选拔中发挥不错，你觉得自己一直是同学中的佼佼者吗?为什么?
37、谈谈你对职业的理解和你理想中的工作。
38、作为销售人员，你认为技巧重要还是人际关系重要?为什么?
39、前面我注意到你你几次都将手放在口袋里，为什么要这样做，是紧张还是什么?
40、告诉我，你最大的弱点是什么?
41、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?
42、“你今天的表现是所有人中最差的，学历只是本科，很多候选人都是硕士，你的专业是数学，而我们要招聘的岗位是市场部经理助理，并且你没有实习经历，这些你怎么看?
43、你今天为什么不穿正装?
44、方便说一下您的婚恋状态吗?
45、你对最近流行的事物好像知道的不多?
46、我怎么能相信你是一个优秀的人才?
47、你今晚是不是一直很紧张?怎么表现的'这么差?
48、为什么要聘用你?(说明你的优势可以满足公司的需求。记住，别跟其他竞争者做比较。)
49、你从原来部门经理的角色换成一个普通员工，你心里有没有任何不平衡?
50、高的分数如果不录用你，你会怎么办?
51、你是否有这个行业的工作经验?(如果没有相关经验，尽量往这方面靠)
52、你是否认为你的能力超过了职位要求?(不论能力如何，回答你“非常适合这个职位”)
53、你为什么离开前一份工作?(无论是什么原因离开，千万不要批评前公司、前上司和前同事。)
54、你的技能更适合这份工作还是其他?
55、是否愿意把公司利益放在个人利益之上?(不要过多考虑，说“愿意”。)
56、你认为自己成功吗?(永远都要说“是”)
57、你是否认识我们公司的人?(注意该公司关于亲属、朋友共同工作的规定。除非你充分考虑过，否则不要提你的亲朋。)
58、你有团队合作精神吗?(当然说“有”。准备好例子，详细描述，别吹牛，用陈述事实的语调讲述。)
59、你的工作哲学是什么?你是否有强烈的意愿要把工作完成?(“是的。”简短，积极，对公司有益。)
60、金钱和工作，哪个对你更重要?
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