劳动赔偿金的计算方法

时间:2022-06-23 19:16:09 其他 我要投稿
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关于劳动赔偿金的计算方法

员工在一外资企业服务了四年多,09年3月28日又续签了三年的合同,现公司借故单方面与员工解除了劳动合同,并没有提前一个月通知,这种情况,公司要赔偿员工多少?除了前面服务了四年半的4。5个月平均工资外,是不是没提前通知还需多赔偿一个月?那续签的三年合同因才履行不到半年,是不是也要相应的赔偿?赔多少?另:赔偿的平均工资包不包括我去年12月份拿的年终奖金及双薪?


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