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劳动法 人力资源试题
某机械厂2005年3月1日经人介绍录用了李某,双方口头约定前3个月膦试用期,每月工资为690元,试用期满后再决定是否继续使用李某,2005年5月底机械厂决定不再继续使用李某。李某于2005年6月中旬向仲裁机构申请仲裁,称自己是失业人员。有劳动手册,要求单位为其办理招工、退工手续、缴纳3个月的社会保险费;单位则称:这3个月是试用期限,试用期内其与单位不存在劳动关系,故不接受李某的要求。
问:1、李某与单位是否建立了劳动关系?为什么?
2、该案件应如何处理?
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