工资表
1 基本简介
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
2 基本格式
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| 编号 | 部门 | 姓名 | 职务 | 基本工资 | 考勤工资 | 绩效考核 | 应缴税额 | 公司福利 | 实发工资 |
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