创业演讲稿

时间:2022-07-18 15:55:28 创业 我要投稿

有关创业演讲稿汇总九篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在日常生活和工作中,用到演讲稿的地方越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的创业演讲稿9篇,欢迎大家分享。

有关创业演讲稿汇总九篇

创业演讲稿 篇1

  大家好,我是品尚汇的创始人兼CEO泰瑞,张辉军。我今天演讲的主题是“创业就是要不断地把坏事变成好事”。那在创业之前我有幸在华为工作了12年,因为我一直有创业的想法,所以20xx年我就申请去了欧洲。当时我们去欧洲的时候实际上是非常艰苦的,那个时候根本不知道你华为是什么。当时我们就定了个目标,就是说我们要把这个世界第一大的运营商叫Vodafone沃达丰突破。

  沃达丰这个部门他的负责整个增值业务的总监他叫Jens Phasma,他非常喜欢葡萄酒也非常懂葡萄酒,那我印象特别深刻的就是我第一次请他正式地吃一个晚宴的时候,点完餐,然后那个waiter就拿个这个酒单。那拿酒单过来我就晕掉了,这个酒单这么厚翻开就跟中国人的菜单一样,我看肯定有一千种酒,我怎么点?很尴尬。大家知不知道我当时是怎么点的?对了,说对了,就是贵的。就是选了一瓶198元欧元的一瓶的酒。这时候因为Jens这个人非常懂酒,他知道泰瑞肯定是不懂酒的,他又非常nice,他于是把酒单拿过来又重新点了酒。通过这个事情,就是我觉得我要想搞定这个客户,我一定要去学葡萄酒。

  那半年之后我再请他吃饭的时候,我来点的酒非常用心的准备了他出生的那年的年份的酒

  包括他女儿出生的年份的酒,都是他挚爱的一些产区的酒。当时,说到这个Jens是非常感动的,那就因为这个契机我们最终在一年之后我们突破了这个沃达丰。

  那么现在创业了六七年回想过来肯定就是当时因为不懂酒的这件坏事情促使了我们不断地去学习这个葡萄酒,最终做成了让中国的大众、老百姓都能喝上葡萄酒这样的一件好的事情。

  此后,张辉军开始研究红酒,在一次超市买酒的契机下他发现了红酒行业的巨大市场并迅速抓住时机创办了品尚汇。一切看似一帆风顺时,意想不到的挑战却接踵而至。

  20xx年的春节,春节后的第一天上班,老板一定要发红包。我当时准备了这么多红包,然后一个人发发发、排队发,非常欢天喜地对不对?过了20分钟,我的那个负责天猫整个我们旗舰店运营的小伙子过来,他说“有其他的公司出了两倍三倍的价格来挖我,我觉得对我是个机会,我希望去尝试一下。”那么第二天,我们新业务巧克力的这样的一个负责人,他也过来说,他说“我跟你干了6年,我没有激情了,我想出去看一看。”

  在短短的一周半的时间,就有骨干的核心的三个团队的成员跟我提出这个离职的想法。其实对于我来说是非常打击非常非常大的。那就在这个苦苦思索的时候,最后的一击给我来了。我刚刚引入了半年的是一个高管,以前一个华为的同事,他说:“泰瑞,我在你这儿工作了半年,我大概基本上想清楚了我的方向,我决定离职。”听到这个消息的时候一下子人就垮了。那天是我40岁的生日,因为四十不惑,对吧?但是对于我来说,我在这么一个特别的日子里你会发觉你有很多的惑。

  后来的一周多的时间我基本没有做任何事情,公司的业务没有进行处理。我当时怀疑我自己的情商是不是不够,所以买了《人性的弱点》读了两遍。包括我去找很多创业的前辈去探讨用人之道。那一周多之后我基本上理清了自己的思路。

  首先,我们把我们整个公司的人做人员的优化和人员的补充;那第二个就是我们引入了合伙人的机制,核心团队的高管团队变成公司的合伙人;那第三个,上市之前我拿出了价值一个亿的股权分给了我的核心团队。解决它之后那么欣喜地看到,从20xx年到现在,核心团队、骨干团队没有一个人离职的。

  这个也是非常典型的一个例子当公司遇到很多坏的事情的时候,你不要怕,你把它沉下来、想清楚、解决掉就变成好的事情。为什么变成好的'事情?因为我现在的这个团队更加有战斗力、更加好、更加能够担当了。

  公司骨干的相继离开让张辉军更加重视人才战略,他的团队也不断完善壮大。正当品尚汇踏上了飞速发展的轨道时,一件出乎意料的坏事又悄悄降临了。

  品尚汇它在20xx年到20xx年它只做了葡萄酒,那么我积累了大量用户,大概三百多万的购买用户。当时我们在想,这么多用户怎么能够把他转换一下,所以我们就扩展了一些品类。进口的啤酒,我们认为它还是比较好做的,所以我们就做了进口啤酒。当时考虑了想了一下,就是我们大概能够做四千万到五千万的销售额。所以当时把单下下去了,下给德国的第二大和第三大的啤酒厂。

  但是,运气比较差,就是下单之后的4月份,德国的这两家啤酒厂工人都罢工了,然后六七月份又是欧洲的假期。结果接近两百个货柜的进口的啤酒,9月底才到。旺季就是在夏天,6、7、8对吧?那9月份之后,其实进口的啤酒基本上就没有什么需求了。当时愁坏了、非常愁,因为啤酒的保质期只有12到15个月,这个酒如果在春节之前不卖出去的话,就意味着这些酒全部要被销毁,你这个公司就亏损几千万吧。然后还有一些竞争对手就说品尚汇会不会倒闭、你这个供应商不要跟他合作了等等。

  这些流言蜚语传到我们团队耳朵里,他们更加地激起了他们战斗的热情。每个人都去主动地去承担这个销售额、销售量,我们加大了很多的营销方式,那光是线上还不够,因为还有很大的线下。那么我们就在想,那我们是不是能通过B2B的这种模式去跟商家约谈呢?谈完之后,别人都不跟我们合作。为什么呢?他说你们是电商,你们又不懂线下。

  后来我们就内部开研讨,我们能不能做成海外直采?我们把价格打下来,只加10%的服务费。这样我们就去跟他们去谈,谈完之后他们非常激动,可以,因为他的现在的采购一瓶的进口啤酒的价格变成三块多钱,那他以前的采购价格是六块多到七块多。所以当时我们跟这个华南最大的商场叫天虹商场做了合作之后,卖疯了。

  那在春节之前我们真的做到了,这个两百个货柜的啤酒全部卖出去了。春节回来之后我们规划我们今年的啤酒的时候,我们惊喜地发现就是通过去年那艰苦的四到五个月没日没夜的、我们把全中国的所有能够销售啤酒的渠道全部占领。

  从那个时候起,我就从内心就有一个自我的安慰,就是说这个坏的事情出了,思想中我潜意识的认为它能变成好的事情。当你有了这样的心态,你会不断努力、不断找到方法沉下心来去解决这个问题,那我觉得就有可能柳暗花明,就有可能把坏事变成好事。

创业演讲稿 篇2

  各位多伦多大学的同学们,大家下午好。非常高兴来给大家讲话,也非常抱歉,由于工作原因没法亲临现场跟大家进行交流。这次给我的主题是有关大学生创业的问题,我想关于大学生创业,主要体现在以下八个能力上,在这八个能力上大家能够注重培养,就有可能取得成功。

  第一个能力就是目标能力。

  首先,大家都想创业,谁不想当自己的老板呢?可是你还得问自己一个问题:为什么要创业?你有什么样的目标?想把它做成什么样的状态?我们不是为了创业而创业,而是为了做好一件事情,做大一件事情,并且前提是你在进行自我评估后发现这有可能实现的,这个时候你才能够开始创业。如果说你都没有目标,只是一时的冲动,只是觉得你应该去干点什么,并且对所干的事情又没有太多的热爱,那创业就只不过成为一种风气,而不是现实,你也不一定能做成大的事情。就我个人而言,我当初做新东方的时候,有一个非常明确的目标,那个时候从北京大学把大学老师的工作辞退后出来做培训机构,我希望自己能做成一个真正有意义的培训机构,也正是有这个目标,新东方的培训事业才蒸蒸日上、不断前进。随着培训的开展,新东方的目标也在不断改变,从最初的做一个学校变成想在全中国各地开设新东方学校,到现在我们已经做成了美国上市公司。总而言之,你的目标是上升的,但基础是不会变的,比如说我最初做新东方的基础就是想做成一个有品牌、有品位、为学生的前途负责、让学生喜欢的培训学校,从本质上来说,新东方到今天依然是这样的。所以我觉得目标能力对创业来说非常重要,而且你全心全意热爱这个目标的能力也非常重要。除此之外,你需要注意的一个问题是:你的这个目标一定是能够做大的,而不仅仅是为了自娱自乐。比如说你喜欢书法,就一下子去创立一个书法公司,这不太容易。

  第二个我觉得非常重要的能力是专业能力。

  如果你对一个专业不懂就去创业,失败的可能性也很大。就像你开了一个饭店,假如你自己不是厨师,又没有太雄厚的资金一下子请很多大厨师,就很难把控你这个饭店的质量,而且很容易被大厨师炒鱿鱼。比如你请了一个大厨师,他做的饭很好,招来很多顾客,这时候他一看自己的地位很重要,就反过来跟你要价,说不给更多的钱就不干,你一生气把他开了,这样一来你饭店的菜也做不好了,最后面临倒闭了。十几年前我开始做新东方的时候,周围的很多培训机构都是被优秀老师炒鱿鱼给炒倒了。也是因为他们课上得很好,学生很满意,老师就开始向老板要价,老板自己又不懂教学又咽不下这口气,最后老师都跑到别的培训机构去了,老板就只能把学校关掉了。新东方当初能做下来很重要的一个原因是我自己就是个大厨师,也就是说新东方当时开设的很多课程,我自己都能教,因此我的老师在拿到他们觉得比较满意的工资时,就不会跟我提出非分的要求,他们知道,一旦提出过分要求,我自己能把他们的课给上了,同时又不会对新东方造成太大伤害。所以当你白手起家、身无分文,或者资金有限的时候,有一个重要前提:你必须是你创业的这个领域中的专家,是一个能控制住专业局面的人。比如你开一个软件设计公司,自己都不懂软件,你首先是把控不了质量,其次你把控不了人才,会很麻烦。这是第二点,就是原则上你必须在想创业的这个领域具备相当的专业知识、达到专业水平、才能有对专业的把控能力。

  第三个能力是营销能力。

  一旦开始创业后,你该怎么做?比如说你的公司开了,产品也造出来了,下一步怎么办呢?如果产品造出来没人买的话,那公司白开了,有无数的公司都是开起来了最后却关门了,其根本之一就是他们不懂如何推销自己的产品,推销自己的公司品牌。因此我们要做的是把公司“卖”出去,一个是卖公司的产品;另一个更重要的是随着产品的销售,卖出公司的品牌,就是说让大众认可你的公司品牌,让大家都知道这个产品是从你公司卖出来的。这就涉及到营销,营销分两部分:实的营销和虚的营销。所谓实的营销,比如我做新东方,营销的是新东方的课程,告诉学生为什么要来上这个课,上完能有什么收获。但是无数的培训机构一直以来也在营销课程,却始终只是小机构,而新东方能做大,这是什么原因呢?很简单,因为我们营销了品牌。就是说,新东方开始不断有内涵,到最后人们不是因为听到新东方有什么课程来上课,而仅仅只是听到新东方三个字就来上课,这个时候品牌营销就算是成功了,这就是虚的营销。在中国做企业,品牌营销往往还跟个人营销结合在一起,就是说你个人的形象有时候能够代表企业形象,所以往往要把个人的道德、行为和企业的道德、行为结合起来。比如大家讲到新东方的时候会说,新东方就是俞敏洪,俞敏洪就是新东方,讲到联想公司的时候会说,联想就是柳传志,柳传志就是联想。

  因此在中国,个人品牌的成长很大程度上就是企业品牌的成长,而企业品牌的成长倒过来也带动个人品牌的成长,这两个加起来形成你的公司强有力的虚的营销。加上你的产品本身也能被老百姓所接受,这样产品才会有价值。举个例子,一个生产鞋的公司,没有任何名气,尽管鞋的质量跟著名品牌鞋的质量不相上下,但品牌鞋卖一千,他这个也许只能卖一百,这中间差的九百块钱是怎么来的呢?是品牌营销,你没品牌所以价格提不高。所以一个公司要成功,品牌营销有时候甚至比产品营销还要重要,品牌营销的价值是无限的。这就是为什么我们中国造的包只能卖一千人民币,同样材质的包印上lv的标志之后就能卖十万人民币,背后都是品牌价值在起作用。所以,利用营销能力把产品推销出去,把品牌推销出去,把你自己推销出去,变成了企业发展的一个重要手段,也是创业者必须具备的能力。

  第四种能力叫转化能力。

  第一种转化是把科学技术转化成生产力,这是我们常说的一句话。你拥有了技术,拥有了能力,但没法转化成产品卖出去,这是不行的。像比尔盖茨要是一辈子待在实验室的话,我估计他就是个穷光蛋了,他把自己的研究成果转化成了微软产品,推销到全世界,他就成了全世界的首富。所以把科学技术转化成生产力、转化成产品能力是非常重要的。第二种是转化你个人的能力,一般情况下,知识分子创业都有一个前提条件,就是能把在大学里学的专业知识转化为社会能力、管理能力。比如我从北大出来,完全不知道社会是什么样子,如果说抱着书生意气,抱着在学校里的那种单纯思想和行为方式去干事情,难度会比较大,即使在西方社会也是这样,更不用说在中国这样一个复杂的综合体里面。因此如果你不能把大学里的专业能力转化为社会能力、管理能力,就会很麻烦,你管自己一个人的时候也许管得很好,但管一帮人并不一定,那么你就需要学会从管自己一个人转换成管一帮人,也就是说把专业能力转换成综合能力,把专业才能转化成领导才能。而这种转化是要经历很痛苦的过程的,我个人从北大出来,到最后觉得自己当了新东方的领导,管着一百多人的团体管得比较得心应手,至少花了五年的时间。能力是能够成长的,现在我在新东方手下管着近一万人的教师和员工,依然没出现什么大的差错,表明了新东方管理能力的增加。所以人的能力是在不断转化的,关键是你自己要努力去转化,比如有很多大学生性格很内向,不愿意跟社会人士打交道,那你要想创业的话,这个交道是不能不打的,不打的话你就封闭了自己,同时把可能成功的机会也封闭了。

  第五个能力是社交能力。

  进入社会,首先你要理解社会,要理解别人为什么要这么做。比如我刚开始出来的时候,社会上那些风气啊三教九流啊,我完全不懂,跟他们打交道的时候觉得特别吃力,新东方的'发展也处处受制于人,一会儿居委会的老太太来把我骂一顿,一会儿城管的人来了又把我罚一通,最后弄得没办法。我慢慢慢慢学会了把自己放得心态平和,去理解这些社会上的人,最后当你开始混迹于这个社会,并且思想和境界又超越这个社会的时候,你大概就能干出点事情来了。你不能显示出不愿意跟社会打交道的样子,但你看事情的眼光又是超越社会的,“大隐隐于市,小隐隐于山”就是这个概念,小的隐士、没有什么出息的隐士才跑到山里去隐居起来,不愿意跟社会打交道,那些大的圣人、智者都是在社会中跟人打交道而思想境界又超于社会的人。做企业也是这样,一个企业家,如果不能和社会同存却又不超越于社会,就会很麻烦,所以我觉得社交能力对一个企业家或创业者来说,十分重要。

  第六个能力是用人的能力。

  仅仅一个人做事情不能叫创业,那叫个体户,所以想创业的话你就得找一帮人,你的合作伙伴,你的同事,你的下属,这些人,从一开始你就得用对了,挑了没有能力的人最后做不出事情来,挑了过于有能力的人最后跟你造反、老是跟你过不去,你也做不出事情来,把人招进来了就得让人服你,因此就得展示你的个人魅力,还得展示你的判断能力、设计能力,让大家觉得跟着你走是有前途的,哪怕在最艰难的时候大家也愿意跟着你。阿里巴巴的马云之所以能成功,很大程度归因于他的个人魅力,他有能力把一帮人聚在一起,给他们不高的工资,给他们承诺未来,这个未来到最后不知道能不能实现,但大家会有一个期盼。所以用人能力是有巨大力量的,它是领导能力的一个典型体现。当刘邦打下天下,手下问他为什么能做到的时候,他说了这样一番话:其实我自己一点本领都没有,但我能够用萧何、韩信、张良等这样的人才,是他们帮助我打天下;项羽身边有一个范增,他都没有能力好好用上,最后一定被我抓起来。这就体现了领导能力的重要作用,一个孤军奋战的人也许能成为英雄,但他却不能成就事业。刘邦,不管他有没有打过仗,他都是我们心目中的英雄,还是领袖,因为他创建了一个几百年的帝国朝代,容纳了那么多的有识之士。

  所以,用人能力对我们来说是非常重要的,假如新东方没有相当一批人才,是做不到今天的,新东方有一句话叫做:一只土鳖带着一群海龟在这儿干,这只土鳖就是我,而海龟呢就是围绕在我身边的新东方几十个高层管理者,他们大部分都是海外留学归来的。大家都知道,海归本身眼界是比较高的,很多人眼睛都是长在额头上的,是很容易看不起土鳖的,所以我就必须抱着为他们服务的心态,同时我自己的学习能力必须超强,在很多方面必须接近甚至超越他们,他们才会服你,才会跟着你干,当然,当你想做出一番大事业的时候,会发现身边的人越来越多,各种各样个性、想法的人越来越多,你要能把他们统一在一起,既要运用利益的杠杆,又要动用感情的杠杆、事业的杠杆把他们完美地结合在一起,是一件挺不容易的事情。

  第七个能力就是把控能力。

  包括几个方面,首先是对企业的把控,企业的发展速度是什么?发展节奏是什么?什么时候该增加投入?什么时候应该对产品进行研发?等等。其次是对人的把控,当一个人走进你的公司之后,他会根据自己的能力和贡献每天衡量自己到底应该得到什么,人与人之间永远会寻找一种平衡关系;人与人之间还有另外一种关系,就是每天都在衡量我在对方心中的分量到底有多重,当对方觉得你的分量重、他没有分量的时候,他是不会来跟你计较的,等到对方觉得他的才能、他的技术或者他的领导力已经达到能和你较劲的时候,对方不提出来,那他就是傻瓜。所以,人与人永远都是在一种平衡中间,而这种平衡需要你对人性进行很深刻的了解,并且随时把握每个人的动向,满足他们的需求,同时还能压制住他们不合理的要求和欲望,能够让他们跟你一条心、不断往前走。其实对人的把控能力、对环境的把控能力、对企业发展步骤的把控能力,构成了你创业是否成功的重要条件。

  最后一个能力就是革新能力。

  所谓革新能力就是reform,renovation等等这样的能力,也就是需要你不断把旧的东西去掉,把新的东西引进来,进行体制上的革新、制度上的革新、技术上的革新以及思想上的革新。从我自己做事情的过程来看,一个人或者一个企业家成长的过程,就是不断否定自己的过去,承认自己的现在,追求自己的未来的过程。一旦你觉得现在这样就已经挺好,做成这样已经不错,就不会有更大发展的空间。我在新东方,经历了无数次的否定,你看新东方从个体户发展到家族店,然后变成哥们合伙制,接着变成国内股份制有限公司,然后发展成国际股份制有限公司,最后变成美国上市公司,每一个步骤都是脱了一层皮的,因为每一次改变都意味着要进行大量的利益改革和结构改造,大量的人事改革和改造,如果你改不过来,企业就有可能面临崩溃。当初跟我一个时期做外语培训班的人,很多到现在依然是夫妻店,这是我十五年以前的状态,但新东方迅速把夫妻店改变成了现代化的企业,每年培训一百五十万学生。

  每一次的改革伴随着阵痛,但也伴随着发展,而改革还得把握好步骤,如果改得不好、改得太猛了,企业也有可能崩溃掉;但如果停滞不走,也会崩溃掉,这就像中国的社会政治经济改革,如果想一步到位,一下子把所有东西都变成现代化,那会有危险,但中国若不改,就会陈旧落后,也很危险。因此,每走一步都要小心,又不能不走。对创业的改革也非常重要,比如说在技术方面,你不更新的话,最后就会失去市场,也会失去机会,在这一点上我个人非常佩服stevejobs—苹果公司的老总,他刚开始在苹果,后来被苹果公司弄出去之后他又做动画片,电影也做得很好,后来又开始研究ipod,ipod还在热销的时候他却又开始研究iphone,现在iphone也在全世界热销了,所以每走一步,他的思想都是超前的,尽管stevejobs得了病,身体很不好,但他依然不失为一位创新、革新的英雄和时代的弄潮儿,我们要做企业就得向这样的人学习。

  总而言之,以上提到的八种能力,是我觉得在创业中最重要的八种能力,也是人们能成就大事业的八种能力。讲这些话,希望跟同学们共勉,也希望大家在多伦多大学这样的世界名牌大学毕业后能回到中国创业,有事情还可以来找我。祝大家成功,谢谢大家!

创业演讲稿 篇3

  各位评委各位同学大家晚上好!

  首先做一下简单的自我介绍,我叫xxx,来自信电xx班,(举例名字叫杨少峰,胡杨树的杨,代表我有胡杨树一样坚韧的品格,少年的少,代表我身上充满的少年的阳刚之气和活力,山峰的峰代表我渴望登上成功的顶峰),我的直觉告诉我,像我这样的名字在不久的将来可能会出现在福布斯排行榜上。我平时比较喜欢打篮球我的人生格言:激情成就梦想

  我的创业口号是:employ yourself, enlighten your life——激情创业,点燃梦想! 今天我演讲的题目是《激情创业,点燃梦想》

  我很佩服三种人,第一种是不甘平庸,不沉于安逸,一心想做出一番大事业并且不断为之而奋斗的人,如果你是这种人请举起一下手,我佩服的第二种人就是有激情,有毅力无论遇到什么样的事都不会轻易放弃的人,我佩服的第三种人,就是有自信自己可以为自己鼓掌的人,如果您是这样的人,请为自己鼓一下掌。

  好了,也许这三种人你都是,那么恭喜你,因为你一定可以成为一个成功的创业者

  许多人都在问为什么工作这么难找?为什么现在大学毕业生就业如此困难?那么我可以告诉是因为中国缺少老板! 因为中国大学生中缺少创业者! 因为中国大学生缺少创业的熏陶! 因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作! 如果我们大学生都 只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作,那又哪里来的那么的岗位呢? 也许将来的你找到一个好的工作,为了结婚你借款买了房,从此便开始了漫长的还贷人生。当机会来敲门时,也许你不在家,于是机会走了:也许你在家,但是一套沉重的房子压得你喘不过气来,结果机会还是走了. 一套房子消灭一个梦想 ,这不是我想要的生活,我相信这

  也不是你们想要的生活。

  俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法,那么他这一辈子也就是这样子。的确对于有些人来说三年真的很快,但是对于一个创业者来说,在三年的光阴中,你会有巅峰和谷底,你会品尝到更多的酸甜苦辣,你的生命会更加有意义 机会是自己创造的`,成功总是属于那么一小撮人,为了成为这一小撮人,投身创业,开拓人生,让自己成为这一小撮人中的一分子。 要创业总得有个目标吧,下面简单介绍一下我的创业梦想。

  当今世界能源十分紧缺,而我国的能源形势更是不容乐观,因此开发可再生性能源是一个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司,这也是我的初步梦想,作为信电学院的一名学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业,我真的希望将来能有一天,信电的孩子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。

  1、政策支持,学校鼓励。近几年,国家实行了创新工程,进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施,支持和鼓励在校大学生休学励志创业,欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起,高考也放宽了入学年龄和婚否的限制,许多大学也陆续实行了学分制,一些高校相继开展大学生励志创业活动,具备励志创业计划大赛,这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。

  2、知识密集,技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高,所学专业技术与励志创业紧密结合,能够学以致用,在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人,他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识,为公司发展做出了贡献。

  3、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动,在实践中积累了初步经验,为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。也许还有的人会问我拿什么创业呢,我们没有资本,我们没有经验,那么我可以告诉你我们有的年轻,我们有激情,年轻就是资本,激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。

  “让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天空,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点”!我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话,并一直用它激励自己。我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?

  作为一名大学生,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃创业梦想。

创业演讲稿 篇4

  我们公司CEO的共识,国内名校毕业以后上宝洁工作,到了斯坦福500强企业做中国的CEO,这个中间换了工作到另外一个500强企业做CEO,就在这个时候,有一家特别著名的公司来中国找首席代表,我就去面试他。在面试的过程当中,他突然感到无与伦比的烦燥,突然憎恨起自己,那种精英里的职业生涯,对自己的生活突然产生了巨大的不满意,因为他们在跟美国公司谈判的时候,无非是从100万工资到150万,150万到200万,200万到250万,然后挣个提成、回扣,他突然发现这不是他要的生活,在面试的时候,他拒绝这个工作。那个美国人说“对不起,我还没有给你这个工作”,回去以后他就辞职了。同时,他的太太刚刚生孩子还没有满月,他的父亲也有病在医院,但就在这个时候心灵深处的声音在召唤他,说离开你原来那个,看着你辉煌的轨迹,因为人生有更加伟大的选择,他心里想的是创业。时隔一个多月以后,他加入了一家只有5、6个人的公司,成为这家公司的CEO。这家公司在去年的时候估值只有2、3000万人民币,到今天一个著名基金给他850万美元的估值,到今年10月份时候另外一个基金定价是3.5亿美元,最重要的在于公司从5、6个人,现在到2、30个人,每天做的事情,每一个产品都是想改变这个世界,颠覆产品,他到底能不能成功还不知道,但是他身上已经焕发出无与伦比强大的活力。把所有的才能、所有的激情、所有智慧都在身上燃烧,燃烧周围的人,在追求一个伟大的梦想。所以当他从世界500强离开,真正的梦想是做自己的500强。这就是创业的.力量,一个创业者生命的无限价值。从一个优秀的、成功的高级职员,突然变成了一个创造者、改变者、颠覆者,创造着伟大的价值。所以,每次见他,我就在想,在世界500强这样一种过去二三十年中国优秀青年人梦想的职务,到五六人一起创业的过程,反映了这个时代极其深刻的变化,反映了这一代青年人价值观的真正转变,也反映了每个青年生命力量的爆发。

创业演讲稿 篇5

  亲爱的同学们,敬爱的各位评委们。今天很荣幸的能站在这个小小的舞台中间,有一个展示自己以及我们团队的机会。此时内心充满着激动,也夹杂着紧张。

  在座各位,我们都正值青春年华,不知你是否听过这样一句话“让青春的烈火燃烧,让生命的闪电划过天空,用所有的热情换回时间,让年轻的梦没有终点”。在做给位的青春烈火是否燃烧着?你是否愿意让它可续永恒得燃烧着?是否愿意让自己年轻的梦延续到现实,递增到永远?

  永恒纵观古今,有不计其数的前辈先人为了自己的梦想而付出心血,撒下汗水。梦,对每个人来说都是必不可少的。有梦才有一切。但梦的形式形形色色,各色各样。我们现在所学的、所做的一切都是为了以后能在社会上找到一份好工作,一份好收入,一个好生活,园一个好梦。

  为了梦想,我们必须要付出,要奋斗,要拼搏。今天,很幸运的有了一个机会,一个为展现梦想的时机-----我们的创业梦。在这里我将携手我们的团队和大家一同分享我们的创业想法。

  就目前大学生就业是一个难以解决的的难题。这针对全体大学生来说是一个严峻的挑战。于此同时在校的大学生也形成了一块丰富的资源。如果能充分利用好这个份资源,所带来的效益是不可计量的。也真是针对于此,我们创业想法的出发点就来源于此。总体设想如下:在在校大学生与社会之间成立一个正规的、系统的组织,此组织不同于中介,也不同于网络交际平台。这个组织主要经营业务代理,兼职聘请,活动赞助,组团旅游。这就是我们的产品。看着似乎不具什么特色,但是针对企业和学生来说有这样一个组织机构给他们带来的便利相信是不言而喻的`。

  如果你是一个学生,经历高考,来到大学。现在在坐每一位同学都不想平平淡淡的度过自己的大学生活就像高中一样,忙碌,不停的忙碌着学习。大学本来就是一个小小的社会,如果还像高中一样,我相信很多人会说YOU ARE OUT!!!在大学里面学习方法要转型,你只有知识而没有经验进一个企业很难立足的,有多少企业宁愿要经验丰富的,也不要刚出道的学生。而我们这里给你提供了获取足够经验的机会。当你想要增长阅历,寻找兼职无从下手时;当你看到墙上兼职广告而无辜受骗时;当你即将毕业到实验单位没有着落时;当你学校或者组织为了举办大型活动而没有赞助商时。会想到这样的一个组织,我们都会及时给个你们提供服务,提供帮助,更加提供机会。将企业的最新动态分享给你。难道你们不懂得成功只属于时刻有准备的人吗?我相信不会不懂的。你是选给你机会让你选择还是让机会去选择你?我想相信你们选择前者,让自己选择机会。

  就企业而言,他们要人才,要人力资源,大学生不就是最好的资源吗?这里汇聚着精英。但是,他们为了寻找这些资源,要不停的做着广告宣传,不停的到处来回奔波,谁想这样做?我相信他们谁都不想这样。然而突然有一个组织能够帮他们奔波,而且带给他们的是他们想要的资源,甚至会比他们想要的更好,难道他们就不愿把他们的广告费呀,人力费用呀……这些那些的费用给我们吗?我相信他们很乐意,非常的乐意。

  我们组织机构另一大优点:提供外出旅游服务。在校的每个大学生内心都希望自己的生活能够充满价值,充满意义,也想使以后对自己的生活有一段段充满阳光的回忆。外出旅游是越来越多的大学生所喜欢的业余生活,一是能够陶冶情操,二是增加阅历,三是能够放松心情。对此我们提出外出旅游这一产品。我们可以为你们联系旅行社,我们会尽我们最大的力量去帮你们获得比你们自己出去找旅行社更好的服务。外加现在很多大学都有旅游专业,为什么我们不能充分利用这点资源呢?让大学里面的旅游专业的同学当导游,一可以帮助这些同学积累经验,为以后就业多一份保障,二来可以增加学生与学生之间情感友谊,游山玩水同时,认识更多好友。有句话说得好“朋友多了路好走。”我觉得这句话说得很有道理。

  创业,成才,是每个人都渴望的。以上是我们团队的创业想法,虽然不是很具体,但是每个细节大家都会抱着百分百认真的心态思考。由于时间限制,我们想法的详细方案不能拿出来给大家分享,但是我们会在以后的比赛中逐步地给大家呈现一个完美的创业方案。创业的激情将会永远伴随我们,没有了激情也就相当于你失去的拼搏的动力,高瞻远瞩的信心。不论成败,我们都将以高昂的姿态,饱满的面貌来面对它,因为它汇聚着我们的汗水,心血,智慧。哪怕失败,但是塞翁失马,焉知非福]在每一个失败中都含有成功的因子,我相信从失败中学到的东西,要比成功中学到的东西多。

  在座的给位,内心都有创业的激情,都有属于自己的一份创业想法。前进的号角已经在无形中为我们吹响,大学生自主创业是时代也随着历史的车轮驶到了我们这个年代,未来在召唤着我们这些热血青年,你准备好了吗?自己的那远航的巨轮你构建好了吗?创造属于你自己的事业,想的,Let’s GO!

创业演讲稿 篇6

  大家好,我是美乐乐CEO 高扬。今天呢想跟大家分享的主题是“创业是一场永不妥协的奋斗”。

  美乐乐是从20xx年开始成立的。最早的话呢其实是淘宝的一个小卖家,卖到家具这个品类的时候就发它有很多的和别的不一样。比如床的这种软硬,对吧?或者是沙发的坐感、皮的味道和感觉,这种东西通过一个图片和文字很难讲得清楚的,它有很多特点的话你一定需要线下体验。所以当时我们一个想法说是不是可以通过线下来开店这样的方式来能卖得出更多,所以后来呢我们就去融资来尝试这个模式。

  但在20xx年就遇到一个非常大的挑战,当时呢,淘宝有一个项目叫爱蜂潮,它的整个做法和我们也很类似。因为大家都看到这个行业需要线下体验,那么淘宝上所有的商家必须入驻。当时我们在淘宝上也算是比较数一数二的卖家吧,所以被摊派了一个很大的面积。在那个里面的话基本上销量都不能交租金的,当时所有参与的商家个个都希望他倒闭,因为倒闭以后就尽量少赔点钱吧。

  你如果是按照这个平台的'要求去做这个事情,一个月大概预计是亏个七八十万。当时我们就跟淘宝做很多的交涉、很多的沟通,希望能够小一点。但是不行,被摊派的必须要这么多。所以其实那时候也是个非常艰难的选择。一方面你是一年一两个亿的规模,那么另外一个就是说你要是按照他的做你就准备一个月能亏个几十万。

  所以后来跟淘宝说:“我们不参与了、我们不去了。”按理说不去就不去呗,可是不行。后来我们在淘宝上几个店铺经常被突然之间就被关掉了,就因为一些很奇怪的原因就被关掉了。然后一下子你的天猫上的生意就变得非常脆弱了,那么怎么渡过这个危机?所以那一年对我们来说是一个很痛苦而又很困难的一年。

  面对淘宝带来的巨大压力高扬不肯妥协,毅然脱淘,去发展自己的线下体验店。这次的危机他能安然渡过吗?

  20xx年拿了钱我们4月份开第一个店的时候,其实就发现说我不止是不懂家具,都不知道怎么开店。当时找了一个地方是一个叫做家具城的后面,租金非常便宜,一平米大概一个月十几块钱,十八块钱还是多少钱。而且那个位置非常糟糕,连个街道地址都没有。我们客人就找不到,我们后来没办法告诉客人说你去那个街上有个叫农业银行,在那儿等,我们派个小女生把你领过来。(这样)才能找到我们的店。

  旁边也有一些地方在卖家具,做了三年的一个店,问他一个月能卖多少钱,他说他的生意还可以,一个月能卖七万。我们一算,因为我们的利润也不是很高,我们至少得卖到15万才能够不亏钱吧?所以当时心里没底,不管了,先开了吧,开了再说。从4月17号开到4月底,那十几天就卖了30多万,非常出乎我的意料。人非常多、客户非常多,到第二个月卖了50多万,最高的月份能卖了超过100万,零售里面是个奇迹,我们自己都没想到会有这么多。

  但是呢,从这件事让我们看到互联网的这个优势了。通过互联网做营销宣传让很多消费者在网上看到这些产品,然后告诉他在某个城市的某个地方有一个店,对吧?他就会去,而且客人还挺多的。后来慢慢地我们也连续开了大概十几家店,结果发现说就是你即使位置开得很好,它的销量也没有多太多。

  那么13年、14年,这个模式在全国就逐渐地从一年开个十个二十个店一直到现在,今天大概有300多家吧。所以说很多时候你发现说创业过程中就会有这样的你意料不到的事情,你是妥协了,还是说我就坚持按照我的思路做下去。

创业演讲稿 篇7

尊敬的各位领导老师、同学们:

  大家好!

  我是Pxx市场营销的学生,很荣幸今天作为学生代表发表这次演讲 ,首先要感谢学校给了我这个展示自我的平台,感谢各位领导和老师给了我这个实现自己价值的机会。

  我有幸参加20xx年大学生管理创业大赛。经历了比赛的大风大浪之后,平静下来总结了整个过程的经验教训,在此谈谈我参加这次比赛的感受和体会。

  这次比赛我们的团队幸运的获得了:金银铜三个奖项。

  能够获得大学生管理创业奖,我感到很荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动和感激。

  我们的老师,在创业项目选定开始,一直到最后创业策划书的反复修改、润色,始终认真负责地给予我深刻而细致地指导,帮助我开拓研究思路,精心点拨、热忱鼓励。对此我非常感谢培训我的老师们,他们把技术无私的`教给我们,没有老师们的谆谆教诲和悉心指导,就没有我们团队今天取得的成绩。我要向所有曾经帮助、支持过我们的领导、老师、同学深深鞠上一躬,谢谢你们。

  在大赛准备过程中,我们不仅平时牺牲了休息时间,双休日也常常在一起奋战。有时经常整改作品到晚上12点多。我们认真寻找与其他选手间的距离,来弥补自身的不足,我们浴血奋战,我们相互鼓励,我们全力以赴,因为我们明白要想在大赛中取得良好的成绩,必须要不怕苦,不怕累,积极钻研,在掌握好理论知识的基础上,不断地训练,不停修改完善,没有量的积累,就不可能达到质的飞跃。

  人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名学生,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!在我们学校也不乏那些通过努力而取得成功的同学,所以我有理由相信自己只要自己努力,同样会成为一名出类拔萃的学生。

  过去取得的成绩毕竟只能代表过去,今天,新一轮的竞赛将要拉开序幕。

  同学们,学校给我们搭建了良好的平台,我们应该珍惜机会,积极参加、刻苦训练、全力以赴赛出优异成绩,为学校争光、添彩。

  我希望,我们下一届的参赛的选手,拿出你们不怕苦、不怕累的吃苦精神,磨练自己的意志、强化自己的专业技能,为即将到来的大赛做好充分的准备。

  为您服务!

创业演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位朋友,大家好!

  我叫张仁伟,今年36岁,现任辉南县向阳塑钢门窗厂厂长。我是一个普普通通的农民的儿子。20年来,我默默无闻地努力着,准备着。有人说,机会总是垂青那些有准备的人。所以,当机遇出现在我面前时,我便奋力地抓住它。《乘上人生机遇的帆船,驶向自我创业的彼岸》,这就是我汇报的题目。

  1986年我初中毕业,差三分没考上高中,家里当时7口人,奶奶体弱多病,姐姐和弟弟都在读书,如果我继续读书,家里实在供不起。说实在的,我当时真想继续上学,因为我心里清楚,读书考学是农村孩子出息的最好出路。可为了减轻家里的负担,让姐姐和弟弟安心读书,我毅然放弃了学业,外出打工挣钱,当时我只有16岁。

  我先是在建筑工地上做力工,扛过水泥、搬过石头、学过瓦工,吃了很多苦,遭了不少罪。一年下来,我变得又黑又瘦,那段日子可以说让我终生难忘,生活可真是不易,我总是劝自己要忍耐,把苦难当作是对自己意志品质的磨炼,相信这是暂时的,我不能做一辈子力工。

  第二年春天,我看见许多人都在用四轮拖拉机往工地送料,这比做力工挣钱多,为了早日改变贫穷的面貌,我决定不再做力工,四处借钱买了一辆四轮拖拉机,开始给几家建筑工地拉材料。这个活我坚持干了四年,积攒了五万元钱,我用这笔钱资助家里盖了一栋宽敞明亮的砖瓦房,就在那年我结婚了。

  婚后的生活依然是很艰难的,我和妻子先后卖过鞋、烤过串、摆过地摊、赶过大集,就这样一直奔波劳累着,生活还是没有多大改观。那时我时常问自己:难道这一辈子我就得这样过吗?就不能闯出一片属于自己的天地吗?

  95年夏天的一个偶然机会,我去县轧钢厂帮亲属买钢材,发现许多外地货车往钢厂送废铁,我就过去和司机攀谈起来,了解到这一行业很赚钱,经过再三考虑,我决定开办一家收购站。其实废品收购行业也是十分辛苦的,夏天直面脏乱,蚊蝇叮咬;冬天外出收购,挨冻受饿,难事经历的太多了。记得88年冬季的一天,我和妻子到杉松岗收废品,往家走时天就黑了,由于天太冷,走到半路车就冻灭火了,好不容易把车修好了,回到家已是半夜1点多钟,我和妻子的手脚都冻坏了,现在想起这些都想掉眼泪。废品收购站创办初期,由于规模太小,联系业务时,人家瞧不起,常遭白眼和冷遇,虽然当时心里挺难受,但这些我不在乎、不灰心、不气馁,相信有志者事竟成。就这样靠着不怕吃苦的韧劲和良好的信誉,慢慢地我和许多客户建立起了业务往来,收购站也一天天地壮大起来,与此同时,机会也在悄悄地向我靠近。

  95年的大洪水,县内几家医药企业库存的.大量包装物被洪水浸泡。洪水退后,药厂找到几家废品收购站,洽谈这些物品的回收事宜,但没有一家敢收,因为这些包装物已被洪水泡8天了,处理过程稍有不慎,就可能变成一堆烂泥,那就一文不值。可我听到这个消息后,有些兴奋,主动来到这几家药厂,考虑再三,决定冒把险,回收了这批物品。当十几车已经泡得发臭的包装物拉回家时,妻子傻眼了,想到辛苦挣来的钱可能会打水漂,就哭了起来。我一边安慰她,一边找来临时工开始晾晒。当时正是三伏天,我们在太阳底下一蹲就是一天,晒得头昏脑胀,后背和胳膊爆了好几层皮。被药品浸过的包装物散发出的气味呛得人直流眼泪,那段时间我的鼻子只能闻到霉味和臭味,其他的味道已经闻不出来了。功夫不负有心人,就在这种环境下,我和8名工人硬是将一堆废品晒干,打好包装,每一车都卖上了好价钱,最后我一算帐,吓了一跳,仅仅半个月,净挣了9万多元,简直不敢相信。这件事给我的启示是:机会就在我们身边,就看你能否抓住它。

  靠着辛勤的劳动,我走出了困境,靠回收废品,我迈出了创业的第一步,经过几年的努力,收购站已经有了一定的规模,但我还是没有满足,思考着如何利用攒下的钱再大干一番。

创业演讲稿 篇9

  青年创业中国强,同心共筑中国梦 生命就是在有限的时间和空间里演绎的一段花开花落,有谁不想让这朵花开得缤纷绚丽?可又有几个人能让他开得绚丽缤纷?

  平凡是一个普通适于大众的词,只要你想安稳的过一辈子,就没有人会逼你疯狂!平淡的人生犹如一杯白开水,往往还没有品尝到就会让人感到乏味,这样的生命永远开不出绚丽的花朵,只能静静地等待零落。生命是宇宙中一个很微妙的现象,我们能够拥有生命是亿万精子选拔赛中的奇迹,正如世界上没没有两片完全相同的树叶一样,每个人都是独一无二的。可见,生命是多么的宝贵。那么,你甘心平凡的渡过一生仅为它画上句号吗?

  如果你不甘平庸,不想庸庸碌碌的生活,不想浪费人生充分发挥自己潜能的机会,不想一辈子为别人打工,你就应该选择一条让自己跨越平庸的道路———自主创业。一个人不成功是因为没有目标,没有理想,没有自信,没有人引导,也不知道自己的潜能有多大。机会是靠人去争取的,好的机遇在于我们的慧眼,在于我们是否留心。

  作为大学生的我们,有梦想,有青春,有舞台,我们要做辉煌的创造者,不做辉煌的见证人。我们的青春究竟应该怎么度过?我们的梦想仅仅只是梦想么?

  马云说:生活是公平的,哪怕你吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得别人不具备的经历。成功的道路总是崎岖的,马云没有上过一流的大学,就连小学、中学都是三四流的。初中考高中都考了两次,他经历了三次高考后采勉强被杭州师范学院外语英语专业以专科生录取。毕业后的他到杭州电子工程学院任英语及国际贸易讲师,虽小有名气,但月薪仅为几百元,但房租就上千元。为维持生计,马云背

  着袋到义乌、广州去进货,且在海博翻译社卖花,卖礼品,几经波折后马云开始创业,对电脑一窍不通的他在朋友的帮助和介绍下开始认识互联网,在妻子和朋友的帮助下创建了“中国黄页”网站,成为中国最早的互联网公司之一。付出总是与收获成正比的,不几年的光景,马云便卓有成就。随后,他为了完善正个电子商务体系,创办了阿里巴巴、淘宝网、支付宝、阿里妈妈、天猫、一淘网、阿里云等国内电子商务知名品牌。创业为我们开启了一道辉煌的门,阿里巴巴集团的成功,不仅使马云收获更多的财富,也使他多次受邀到全球著名高等学府讲学。

  生活就像一场戏,叙述百味人生。没有谁的生活会是一帆风顺的。挫折对每个人而言都是公平的,成功和失败也没有贫富之分。史玉柱说:创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功的。

  的确,找到目标之后只有不断坚持才能滴答成功的彼岸。史玉柱是中国早期最出色的电脑程序员之一,在中国经济改革的浪潮中,史玉柱无疑是具有创奇色彩的创业者之一。从一穷二白的创业青年,到全国排名第八的亿万富豪,再到负债两个多亿的`“全国最穷的人”,再到身价数十亿的资本家,史玉柱演绎的真实故事,情节之丰富,命运之跌岩,超乎财经小说的想象发挥。在民营企业家命运沉浮变化的序列中,史玉柱再次崛起的故事,突显出“执着与毅力”的魅力和价值。

  马云和史玉柱的故事告诉我们:即使是平凡的人生也能开出绚丽的花朵。面对世界,我们是渺小的;面对宇宙,我们更是微不足道的。如果静静等待生命之花凋零,没有成功的喜悦,也没有失败的措痛,那么我们的人生将会毫无意义。

  你们可曾想过,怎样才能使我们的青春不在忏悔?怎样才能使我们的年华不在虚度?怎样才能使我们的人生不在虚度?此刻浮现在你脑海中的一定是一片茫然。那就让青春与激情释放出我们的答案——创业!

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