义乌市恒通汽车销售服务公司拖欠工资，不退西服押金，合理么？

义乌市恒通汽车销售服务公司拖欠工资，不退西服押金，合理么？

请各位帮我出出注意，我2009年12月开始在一家汽车4S店上班，今年2011年10月6日提交了辞职报告，由于工作岗位特殊，工作繁杂，需要交接，于是我等到新人过来，交接工作，尽心尽力的交接，22日正式交接完毕，我想走了，可是领导说让我做完这个月，她还说只有我尽心尽力的交接好自己的工作，工资方面不会亏待我的，我是很信任领导的。于是我就做到了月底，期间就兼顾着给新人帮忙，在旁指导，顺便有时候帮她做做事情。10月过去了，也顺利的签字离职了。公司每个月15号发工资，以前本来就补怎么准时发的，老是拖个好几天的才发，这次也不例外，18号晚上，听同事说发工资了，可是我没收到工资啊，因为我银行卡绑定手机短信通知的，第二天很很多同事确认都说发工资了。就没给我发，为什么啊？想拖欠工资啊？于是我就在QQ上问了公司财务，财务没人回答。然后再Q问了公司的老总，老总说等财务回来，帮我问一下，因为那天刚好星期天。反正接下来的日子天天问工资的事情，星期一那天财务说，今天给我发工资。没收到短信，第二天再问，财务说领导出去了，等她回来签字再发，等领导回来了，我问财务，财务说财务主管出差了，等她回来再说，等财务主管回来了，她又说我们部门经理没提交我的工资报表，我问部门经理，他又说已经交给财务。天呐，一个这么大的集团公司，竟然这样拖欠工资，一直拖到今天，快一个月了。还有我的西服押金，当时财务扣了押金400元，说等工作满一年离职回退回，我离职的时候问了行政人员，她说可以退的，财务有名单，后面问财务，财务说服装的事情不归他们管，他们只管扣钱，行政没有交单子给他们，我又联系行政经理，让他填个单子给财务，让竟然说让我先搞定我自己新的西服，因为店是重新建造，要开业，大家都做了新的西服，大概是8.9月份量的身，现在我离职了，新的西服我也没有签字领穿，行政经理的意思是，我新的西服做了，又不领，那押金不给退，当抵新的西服，还说我做西服的时候怎么不说要辞职不做了，天呐那时候我根本没辞职的想法啊，再说新的西服我没领，可以给新来的同事穿啊，凭什么不给我退押金啊，这公司的各个部门都是你推我，我推他，他再推你，推来推去，就是不给工资，不退押金给你，算什么事情嘛！这样的公司，真不知道领导是怎么管理的！还有我的工作是有提成的，我接班的信任公司我说，部门经理跟她说，申请离职当月的提成不算的，那这样我又不是少了很多工资！之前也压根就没听说过这种不合法的事情啊！眼看着工资拖欠一个月了，4S店一点响声都没有，算啦，既然你们这样，我到最后就找劳动局来处理啊！年底了，拖欠工资，查的很严，看你们怎么办！根据我所描述的事情，我想请各位帮我分析，如果我找劳动局，能要回我整个月完整的工资底薪 提成，还有400元服装押金吗？
公司：义乌市恒通汽车销售服务有限公司

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