试用期工资低于本岗位最低工资的80%，该怎么办

试用期工资低于本岗位最低工资的80%，该怎么办

试用期的工资1200，本岗位的最低工资标准2000，低于1600（80%），是不是违反了劳动法？现在已经转正大半年了，对于少给的工资还能要回来吗？

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