试用期协议算不算有效合法的劳动合同？

试用期协议算不算有效合法的劳动合同？

入职快满3个月时被公司以“不符合考核”为由辞退，进公司的时候只签了一份“试用期协议”，里面只说明了试用期三个月的时间，没试用期之后的描述，还包括部分劳动法的条款。这算不算是一份合法有效的劳动合同？我能不能申请双倍工资补偿？

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