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在试用期卖不出东西要从基本工资里扣钱吗?
我是跑销售的业务员,但是这个产品不好卖,这个月快要结束了,业绩目前是0
我现在的状况是:
还在试用期内
07年11月28号与用人单位签订3个月试用期(到08年2月28日)
工资是700底薪 提成(按6%拿提成)
我已经做了一个月了,上个月只做成了2家,给公司创造了170块钱的效益,而我在试用期的工资是却是700元,上个月的工资也发了(拿了710块钱 40块钱的交通补贴=750块),所以我创造的效益还没有我的工资多,所以老板急了,给我一个业务量,就是本月要完成2500块,不然少500就从工资里扣100,算了一下,2500/500=5个级别,如果一家做不成那就要扣我100*5=500块,底薪700 40块交通补贴=740,740-500=240块,眼看就要道月底了我目前的业绩就是0,那我本月只能拿240块钱,请问这家单位的做法是否合法?
一个跑销售的业务员在试用期内卖不出东西,难道还要从基本工资里扣钱吗?
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