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在试用期结束后第一天提出解雇,可以申请赔偿金吗?
公司在试用期结束后第一天提出解雇,理由是不符合工作要求,这样我可以申请公司赔偿金吗?我于09年7月2日与某公司签订劳动合同,试用期至9月1日,9月1日我下午请假,9月2号公司提出解雇我理由是不符合工作要求,之前没有任何通知,这样的解雇算在试用期内吗?我是否可以要求公司经济补偿金?
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