试用期提前三天辞职问题

试用期提前三天辞职问题

问题:辞职按日期算还是按天数算描述:我10月11号进的工厂，没签劳动合同，他说试用期一个月。我因为不适应工作，那天跟主管口头说辞职（那天十一月四号）（我有录音），他说得提前一个星期。明天（7号）我去交辞工单，厂规是一个礼拜辞职时间，按进厂日期来算到13号辞职到期就34天了！！！我是试用期内辞职，那过了31天了，这怎么算，我是不是能辞职呢？这怎么个算法？ 我现在越想越害怕了…你说他要说过了31天了他会批我吗！！？求解啊！   我想去劳动局投诉他不给我三天辞职，有用吗？？

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