辞职后的三险一金怎么办啊？

辞职后的三险一金怎么办啊？

我已经向单位递交辞呈，而且也获得了经理的批准，经协商定于11月9号离开现在工作单位，可单位说因为没过15号，所以11月的三险一金他们不给缴纳。   而接收我的单位要求我11月16号去报道，而且也说因为没过半个月所以他们也不会给我缴纳三险一金。。
那么我想请问：
1.那我十一月的三险一金怎么办啊
2.三险一金能中断么
3.试用期是不是也得给我上三险一金啊？
这是小弟一次跳槽，晕了吧唧的，请大家帮忙啊，先谢过了！~

【辞职后的三险一金怎么办啊？】相关文章：

离职后五险一金怎么处理啊07-12

辞职后，“五险一金”怎么办05-13

辽宁五险一金离职后怎么办？07-11

离职后，五险一金怎么办呢？07-11

离职后去外省工作五险一金怎么办07-11

离职后五险一金转移07-12

关于离职后五险一金的问题07-11

大连离职后的五险一金问题07-11

离职后你的五险一金怎么处理07-11

离职后如何处理5险一金　07-12