两份劳动合同,只有一份的工资符合最低工资标准！

两份劳动合同,只有一份的工资符合最低工资标准！

另外一份是有奖金什么的,和他之前应允的工资数额一致,这样的目的就是尽量少交个人所得税.我想问一下这样签两份合同会不会影响我的个人利益啊?

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