按劳动法算工资，财务需要人事部名报什么样的考勤记录？

按劳动法算工资，财务需要人事部名报什么样的考勤记录？

现在劳动法规定工资要严格按规定来算，那么就是平常加班的工资是1。5倍，周六周日是二倍，那我现然是算工资的，如果要求人事部门报考勤呢，请有经验的大哥大姐告诉一下，不胜感激，我的疑问在这里，就是假如某员工出勤了26天，那么这几天加班，那给他按1。5倍算，还是按2倍算，从哪里可以看出来？

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