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淳高小学学年度第一学期结束工作计划及寒假工作意见
学期临近结束，当前工作中心是做好学期结束工作，学期结束工作的特点是时间紧、任务重、事情多、要求高，因此要超前思考、认真谋划、积极应对，才能更好地做好学期结束工作。为使老师们有效地做好期末教育教学工作，安排好学期结束的各项工作和寒假工作，现就有关工作安排如下：
学期结束工作的总要求：安全平稳、规范有序、和谐快乐、质效满意。
一、寒假起讫时间
1.按市教育局颁发的校历，寒假起讫时间为2月7日—2月28日。本学期上课天数：110天。
2.2月6日上午8：00学生到校，各班举行结业式，发放《我的成长脚印》，布置寒假作业。
3.下学期学生于3月1日（正月十一）报到，3月2日（正月十二）上课。
4.下学期教职工一律于2月28日（正月初十）按照作息时间上班。
二、课程结束、复习和考试安排
1.语文、数学、英语三门学科二十周结束新课转入复习，各科要认真落实复习计划，教务处要及时检查各科教学进度及复习情况，认真组织期末质量调研工作。具体要求见教务处《质量监控方案》及《考务手册》。
2. 科学、品德学科二十一周前考查结束。同年级同科目任课教师商讨出卷，由教务处指定教师执笔拟卷，并及时将试卷送教务处审阅后打印。考查结束后，须将试卷交教务处存档，学生成绩统计上报并于2月1日前交班主任。
3. 其它学科要重视教学效果的考查，以便了解教学情况，及时总结经验，改进教学。考查形式和方法可以灵活多样。任课教师要根据学科特点结合学生平时学习情况统一评定成绩等第，各科学生成绩一式两份，教师签名后2月1日前交班主任、教务处各一份（体育学科还需另外交一份给德育处。）
4.提前考查的学科在考查结束后，时间可用于语、数、外学科的复习，如语、数、外教师无需增加复习时间，课任教师仍须按课表值课，不得有离岗现象。学校将组织人员进行督查考核。
5.所有学生作业簿本、试卷及资料的处理要严格按照《关于加强对学生作业管理的通知》执行，各年级组要加强管理，不得出售处理。
三、学期结束阶段重点工作要求
1.加强学生思想品德教育。各班班主任要根据学期结束及学生年龄特点全面了解学生的身体、心理状况，切实加强学生的思想教育、心理健康教育，尤其对后进生不仅要在学习上关心辅导，更要在思想上、心理上帮助他们树立信心，从而促进全体学生的全面健康发展。
2.加强学生文明礼仪教育。德育处、少总部和班主任要通过主题教育、班队会、广播、板报、专项评比等形式有效引导，在校园内形成“追求文明，共创文明”的新风尚，把文明的言行融入到生活的方方面面，把团结友爱变成奋进的力量，提高广大学生自身修养，增强文明意识，抵制不良习气，共建文明和谐校园。
3.严格执行课程计划。已考查学科教师一定要按时到岗到位，杜绝脱、离岗现象发生。各科教师要理清本学期知识要点，讲究复习方法，提高课堂效率，各科特别是语、数、外复习期间不得加重学生的负担。坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象发生。
4.加强安全稳定工作。安全工作领导小组及安全工作小组要召开一次专题会议，认真贯彻当前市、区安全工作要求，全面部署学校安全工作。要按照《中小学校岗位安全工作指南》落实每个人的岗位职责，特别是班主任和校园安保队伍的具体责任，加大督查和支持保障力度，确保敏感时期校园的安全稳定。要认真落实安全工作“一岗双责”责任制。总务处要组织相关人员对校舍、设施设备进行一次全面的检查，防火、防盗、防中毒、防触电、防滋扰、防意外伤害等措施要落实到位。重点部门、重点部位（如食堂、配电房等）要重点检查，同时要加强学校门卫管理。德育处要利用黑板报、广播等渠道强化安全教育，尤其要利用校园广播系统每天在规定时间对学生进行安全教育，做到警钟常鸣，防患于未然。要将学校近期工作日程安排及学校对安全工作的要求通过《告家长书》或校信通的形式及时告知家长，充分发挥家庭教育的力量。要指定专人每天进行课间安全督查，督查情况要纳入教师工作月绩效考核与学期绩效考核。年级组长要切实负起责任，要加强对楼道、楼梯的安全检查。班主任要将安全工作放在首位，利用晨会、班会时间开展有针对性的教育。同时要加强对学生到校的管理，教育学生遵守学校的作息时间。放学时，班主任、配班教师一定要护送、护导。附幼要强化安全检查。对室外大型玩具设施室内用电设施每天要指定专人检查。要严格执行采购验收制度，切实把好食堂卫生安全关。要认真组织幼儿户外活动。幼儿户外活动时，值课教师事先一定对活动场地、活动器械进行检查，活动时要精心组织。幼儿园要切实落实教师到岗到位责任制，要认真落实园内只要有幼儿的地方就应该有教师的工作制定，确保安全，万无一失。要认真落实学校安全工作领导小组下发的《关于加强校园进出人员管理的规定》。
5.做好卫生防疫工作。班主任必须每天进行晨检，发现未到学生应立即查明原因，发现身体不适学生，应及时通知家长，督促尽快就医，并向医务室、校领导报告情况，做到传染病疫情早发现、早报告、早处置，同时按要求做好网络直报。
6.规范考核工作。考核工作小组要召开一次专门会议，组织相关人员认真学习《淳高区实验小学关于教职工绩效工资考核分配方案》及相关细则，明确考核要求，规范考核过程，强化考核责任。考核中邀请部分教职工代表参与考核的全过程。要注重过程性资料的积累与保管，确保考核的公正性、导向性和激励性。考核工作要在二十三周全部结束。分管领导要切实加强对考核工作的领导，认真落实考核要求，全程参与考核过程，认真听取教职工的诉求，及时化解矛盾，要求学期结束时按时兑现奖励性绩效工资。认真梳理总结考核中存在的问题，为下年度方案修改做准备。
7.各类先进评比工作。“三好学生”和“红花少年”的评比（2月5日），“文明班级”、“优秀班主任”、“优秀教研组”、“优秀备课组”的评选，由德育处、教务处具体安排。评比办法要求报分管校长同意后方可进行。评比过程中要广泛征求意见，充分尊重民意，倾听学生、家长意见，要充分体现公平、公正、公开的原则。
8.教育教学工作总结和检查。
（1）1月28日前，年级组工作总结、各备课组、教研组学期工作总结、少先队专题辅导员总结等上交相关处室汇总。
（2）2月1日前，各处室（教学工作、德育工作、教科研工作、少先队工作、总务工作、幼儿园工作、体育、卫生工作等）要做好学期总结交办公室。
（3）教师撰写《我的教育故事》、论文或案例，于2月1日前交教科室。教科室组织评选，择优汇编成册。
（4）2月1日前，教务处要组织期末五认真工作检查，教科室要组织《智慧教师发展手册》检查，德育处要组织《班主任工作手册》检查。
（5）2月1日前组织微课程阶段性成果评比。
9.《我的成长脚印》的填写要求。德育处、教务处要对《我的成长脚印》的填写提出具体要求，并下发至班主任。2月6日前德育处、教务处和各年级组长要对各班《我的成长脚印》填写情况进行检查。审查不符合要求的，重写后方可发放，要将检查结果作为“优秀班主任”评选的重要内容之一。
10.资料上交和校产校具保管工作。
（1）各处室要清点教师上交的所有资料，发现不符合要求的要退回返工。考试卷、分析表等资料一律于2月6日前交齐。
（2）图书室、资料室、队室、仪器室等本学期所借出或分配下去的用具（含教科书、教参），要清点收齐，妥善保管，各室分管主任要亲自过问，凡未交齐的，要分人列项报总务处，属责任性损坏或遗失的，由总务处协同相关处室提出意见报校长室，校长室将视情况作出处理决定。所借用具一律于2月6日前交有关处室。
（3）各办公室、教室等有关责任人要在放假离校前打扫干净，所有物品要整理好，个人物品要带回，公物要交到指点地点。
（4）信息中心要安排专人将所有班级的投影仪、收录机、移动多媒体、接线板等电教设备收齐，并安排专人保养。学期结束前对信息化进行全面检查，落实整理监管。
（5）加强对三个重点实验项目的阶段性检查和总结，加强对各级课题的阶段性检查和总结，重视资料的梳理、积累、归档。
四、寒假工作意见
1.德育处、少先队总部布置学生假期活动计划，并报校长室及办公室。（责任人：z）
2.教科室提出假期校本培训计划。（责任人：z）
3.做好寒假期间学校安全保卫工作。办公室要安排好行政人员的值班。总务处要加强传达室的管理，做好学校保卫工作，要负责经常检查教学区和食堂的用电设施，管好火源，确保安全使用。幼儿园食堂虽然寒假停止工作，但是幼儿园负责人要经常检查用电设施，管好燃料，确保安全。以上各方面一定要确保安全第一，杜绝事故的发生，否则追究责任。（责任人：z、园长）
4.做好开学准备工作。寒假，各处室要按要求做好教学设施、教学用书、教学用具、课务安排等方面的开学准备工作，在下学期教师报到时能将有关表册及时发到教师手中，以保证开学第一天各项工作能正常运转。（责任人：z）
5.假期中，总务处对相关区域要切断电源、水源、信息网络等，确保安全、节能。（责任人：z）
五、幼儿园学期结束、假期工作意见
由幼儿园具体安排，并将有关情况报校长室及办公室。
六、校本培训（待定）
区教育局学期结束工作、寒假工作及开学工作意见尚未下发，上述安排如与区教育局工作意见不符，再行通知。
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