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关于带薪年假如何休息
国家规定：
劳动者在用人单位连续工作满一年以上，10年以内的，可享受带薪休年假5天。
我的问题是：满一年，第二年什么时候开始休息？
以具体实例举例：
贾某2007年10月8日入职，他认为2008年10月9日即可申请5天年假。但遭到人力资源部的拒批：根据法规规定，在过去的一年里他是不享受年假的，在即将开始的第二年他才开始有享受年假的权利，而第二年还没有过完，故此他不能连续休息5天，如果休也是2010年10月9日可以申请。但在这之前他的年假可以零散支取：5天/12个月*第二年已经服务的整月【如2009年12月31日可以支取：5/12*3=1.25天，最多可申请1天】
请问：公司的这种解释是否正确，带薪年假是针对第二年以后服务的周期而制定的么？第一年是没有年假的么？贾某只能再等一年才能休息么？
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