职业规划的疑惑

职场 时间:2018-03-12 我要投稿
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  小女子于2011年6月正式毕业,以服装行业,营销职业为发展方向,本月头通过亲戚介绍进入一家主要做服装行业的猎头A公司做正职。但我未进入这家公司之前,在招聘会上交过简历给一家发展得又快又好的知名品牌服装公司(B公司),而巧合既系,B公司原来系A公司的大客。到我开始去A公司工作时,B公司根据我之前投的简历邀请我面试管理培训生,我当初抱住玩一下,顺便观察下这家我仰慕已久的大公司的心态瞒着A公司去面试(但我跟我亲戚说过)。

  十分顺利通过初试之后进入复试,复试也很顺利,我真的感觉自己录取的机会较大。

  问题是~

  B公司的管理培训生是从底层导购做起,边做边学边考核,大概5年左右就会有往公司内部不同部门晋升做主任或主管的机会,到时候我应该27岁,顺利既话30岁左右有希望往中高档服装行业的经理方向发展。

  A公司可以说我的“娘家”,教会我很多。我当初进去的目的是为了通过这间公司熟悉服装行业和决定自己的职业规划,为以后选择好的东家作准备,只打算工作一年。但是经过半个月既工作和上司的培训,我发觉我应该坚持系A公司做起码两年,做出成绩再走。但面对B公司的诱惑,我不禁疑惑了。

  以下系两家公司的优缺分析

  A公司:

  优:1公司发展的业绩不错,接触的服装品牌和人才都是中高端的,让我见多识广,接触不同品牌,不同岗位。

  2公司老板系我亲戚的好朋友,同事相处都好融洽。培训我的上司教识我关于服装行业的好多常识,同猎头职业既经验和精髓。(我十分感激和珍惜呢点。)

  3公司距离家近而且从来不用OT,可以让我有很多时间学习其他知识。

  缺:1专业和未来发展的职业不太符合。经过实践,本人都是比较热衷营销,而非人资。

  2面对电脑的时间很长,影响视力。本人较喜欢活跃性较强的工作。

  B公司:

  优:1公司发展前景大,给到我想要的知名品牌与理想职业岗位

  缺:1公司人事复杂,没后台没外貌的我好容易最后被淘汰成为牺牲品,

  2大公司工作较为细分,我的工作内容和学习的东西可能比较单一,不够广泛全面。

  我记得A公司的前辈教育我,工作不可着人家的经验上位的事,所以我一旦决定在A公司做,我就会全心全意去学,做到有业绩出来,不想辜负我的上司同事。

  但同时,我怕到我过左2~3年之后,再转翻做营销,会不会太迟,以后还会不会再有知名品牌既管理培训生既机会。2年后,我不知道自己做营销的话,应该从那个岗位和取得哦入手。我真系好疑惑,自责自己贪心的同时又感到迷茫。各位求求你们说说吧~如果有服装零售行业的前辈发表以下就最好啦!谢谢~