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求职过程中，一定不能有这10种心理！
求职是我们很多人都会经历的一个阶段，而你的求职心理直接影响着你是否能够求职成功，那么你知道哪些负面心理将不利于求职吗，下面毕老师为大家介绍10种不利于求职的心理，欢迎大家阅读。
很多人在求职时，都喜欢用假学历、假证书、假荣誉来为自己谋得一份好工作，可是要知道假的真不了，一旦被发现造假，那么就等于自毁前程。
很多人都认为“学而优则仕”，认为当官才是最好的出路，因此拼命往“衙门”走，和很多人争一个爵位，而结局往往是争得头破血流。
很多求职者都是刚毕业的大学生，在求职时，总是缺乏独立意识，在找工作还要父母或者同学作伴，才敢去找工作，甚至让友好的同学和自己应聘同一家公司，这种求职者十分没有主见，往往以失败告终。
在面试的时候，说话结结巴巴，还总是面红耳赤，连面试官的眼睛都不敢看一眼，这样的人很难受到用人单位的赏识，要知道，羞怯的心理会让你丢了一份好工作的。
到了该求职的时候了，很多人还不急着找工作，总是想着靠哪个亲戚朋友的关系给自己介绍份工作，这种依附心理是不可取的，这样得到的工作也不是靠自己能力得来的。
有低就心理的人，往往比较自卑，他们总是觉得社会竞争激烈，自己总是技不如人，所以甘拜下风，没有过多的要求，只要有一份工作，就答应下来，没有一点追求。
有些求职者认为自己以前在学校成绩好或者自己工作能力强，就应该拥有一份比别人更好的工作，因此求职的时候，总是拿自己和别人比较，要知道攀比的心理是不可取的，根据自己的条件找一份适合自己的工作就可以了。
拥有保守心理的人，总是缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或十分谦虚，总是不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
乡土心理的人很难在职场上有一番成就的，这样的人不愿出远门，毕业后就想回家乡过安逸的日子，只顾着眼前的舒适，不想去外面拼搏一番，这样的人大都不会成功的。
有些人思想激进，总是认为自己能力很强，找工作的时候，总是嫌这儿工资低，那儿待遇不好，一说找工作就想自己当老板，最终，工作没找着反倒欠了一屁股的债。
/写在最后/
求职是很多人都会经历的一个阶段，但是在求职的时候，一定要摆正自己的心态，戒骄戒躁，才能找到一份好工作。
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