大学毕业生面试必备6个小技巧
大学毕业生找工作，面试是非常重要的过程，面试成功与否直接决定了你是否获得这份工作。大学毕业生面试前掌握一定的技巧很有必要，下面，毕老师来和大家分享大学毕业生面试必备的小技巧~
1、不要急于问待遇，要掌握好问的时机
开口就问：“你们公司的薪资待遇怎么样？”这样很容易在面试官心中留下不好的印象：工作还没开始就谈待遇，何况还没录用你呢！这时候谈论薪资待遇，无可厚非。我们要掌握好时机，一般是在双方有合作意向的时候再委婉的提出来。
2、语气平和，语调恰当，音量适中
面试时要注意正确运用好语言、语调、语气。打招呼的时候宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起面试官的注意。自我介绍的时候，最好是用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大惹人烦，声音太小面试官又听不清。音量的大小要根据面试现场实际情况而定。两人面谈且距离较近的时候声音不宜过大，群体面试且场地开阔的时候声音不宜过小，以面试官都能听清你的声音为原则。
3、衣着举止得体，切忌不拘小节
国外的一位招聘专家曾说过：“我们很注意观察求职者的行为举止。当求职者来到房间后，我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐”。
很多大学毕业生并不知道，面试官对求职者的衣着及言谈举止的.观察尤其细致。大家都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的裤子去面试、西服、领带虽然显得有点严肃，但还是最好的着装。毕业生不顾自己的条件，临近毕业进行美容、购置高档服装等全面包装自己的做法是不可取的。一身干净整洁的学生装虽然很朴素，但也能体现你的美。
大学毕业生要注重小节。如说话不能太粗鲁、带口头语。要站有站相，坐有坐相。
4、不要迟到，要提前到现场
面试如果迟到，第一时间就给面试官留下了不好的印象。他们会觉得你不礼貌、不会安排时间、缺乏条理；提前三五分钟到达应聘公司最适宜。在等待的过程中，就算是超过了预约的时间，也不要显得不耐烦。
5、知之为知之，不知为不知
面试被问到自己不知道、不懂、不会的问题时，选择回避，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法都是不可取的，坦然地承认自己的不足之处，反倒会赢得面试官的信任和好感。
6、明确求职目标，切忌盲目自卑
很多毕业生在求职面试多次失败后会很迷茫，不知所措，忘了自己的初衷。求职面试前要充分利用好时间，先了解应聘公司的相关信息，然后根据自己的实际情况，明确求职目标与努力方向。当下大学毕业生随处可见，切忌把目标定得过高，也不能盲目自卑，认为自己很没用，什么都做不好。
大学生毕业后都要步入职场，求职面试是关键的一步，以上大学毕业生面试必备6个小技巧，大家赶紧get起来吧~