自我介绍，不是你以为的简单
面试的时候，自我介绍是必备的环节，不少人就随便几句糊弄过去了。真的如此简单？too young too simple。
1.说话含糊不清
吞吞吐吐，含糊不清，会让别人在听你说话时非常的吃力，并且无法了解你到底在说什么，这会直接影响到面试官对你的感观。
2.拖沓
自我介绍，只是面试中的一个环节，而不是全部。一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
3.夸大其词
对自己有信心是好事，但太有信心，却会引起面试官的反感。面试时请给自己留条后路，就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
4.过分谦虚
在面试中过分谦虚，实在不是个明智的做法。面试，是用人单位筛选求职者的过程，竞争巨大，没有优势，没有亮点，面试官怎么敢录用你？
5.语气生硬
你是来面试的，不是来吵架的，生硬冷漠的语气，会严重影响自我介绍者的形象。
6.思维混乱
为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍。
7.背简历
在做自我介绍的过程中，面试官们会浏览你的简历内容。如果你的自我介绍和简历内容完全一致的话，那就会失去这一环节的意义，错失展示自我的机会。
8.前后矛盾
前后矛盾给人的直接感受就是，你在撒谎！这是很严重的问题，后果就是，即使你接下来表现的再好，也不会被录用。
自我介绍通常都是面试的第一题，问题看似简单，但其实是3分钟定生死，决定成败的一环。
快
要用最简短的句子讲出最精彩的故事。这一点就是磨，先写好一稿，然后找导师或者学姐学长帮你修改一稿，然后再练再改，这样来来回回可能要十几次。背下来是不够，要烂熟于心。
准
一定要突出亮点。本来我们中国人讲英文语调就比较平，如果你再平平地讲经历、大学什么的，面试官真的很容易睡着。许多面试官在面试之前是没看过你的简历的，一定要抓住自我介绍的时间，把你最想让面试官了解到的亮点体现出来。
狠
要敢于自我表扬。不是说要很夸张地编造你没有的经历，而是要突出优势，多讲你的成效。这样至少给面试官的`是一个坚定、自信的印象。
想做好自我介绍，那么自我介绍有哪些方法呢？在此介绍三种介绍方式：
1.简历介绍法
也就是按照简历来介绍自己，当然不是让你照背简历，要有所突出。
我们的重点应该放在实习经历部分，说明过去的实习经历如何让自己做足准备，以更好的匹配你现在面试的这个工作岗位。
最后短而精地用一两句话说明自己的相关技能和兴趣爱好即可。
2.关键词介绍法
仔细研究目标职位的岗位职责和任职要求，提取和自己的资质匹配的关键词，然后用数据和成果来支撑起自己的能力，使你的自我介绍显得更加具有说服力。
3.故事介绍法
即通过一个有趣、有意义并且为职位量身定做的故事介绍自己。
这部分的素材选择一定是要选取本身具有足够亮点的素材，并且尽量不要和简历上已有的内容重复，不然没等你埋下包袱面试官早已知道结尾了。
总而言之，在面试一开始给面试官留下最积极正面的印象非常重要，自我介绍一定要把个人优势最强的特点以及个人特点与职位要求最重合的部分最先展现出来。
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