面试失败的6大原因，看看你中招没？

面试失败的6大原因，看看你中招没？

　　找工作关键的一步是面试，不少人参加面试后却迟迟等不到回复，以失败告终。其实面试失败并不可怕，可怕的是你不知道人家为什么拒绝你。下面毕老师总结了面试失败的6大原因，快来看看你有没中招吧！

　　不管是面试官提问，还是你回答问题时都要与面试官有眼神的交流。面试官跟你说话你却东张西望或者一直低着头的话，面试官会觉得你不尊重他。回答问题时与面试官进行眼神交流，让面试官看到真诚、自信的你。

　　就算你有很高的学历，不错的背景，但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的不是你学历多高，把自己说得多么优秀，而是你是否适合这个岗位，你能为公司带来什么价值。如果面试官低着头皱着眉，你还在唾沫横飞，那你可真要好好反省一下了。

　　你去面试某个企业前，要先对该企业有一定的了解，比如了解它的行业发展情况，在该行业中所处的地位，该企业的主要产品和企业发展状况、目标等。面试官问到你对该企业的相关问题，你却一问三不知，对该企业一点都不了解的话，怎么把这份工作做好呢？那么，面试官拒绝你就理所当然了。所以，我们面试之前一定要对企业有所了解。

　　面试一开始就询问薪资待遇，这会让面试官很反感。公司还没说要录用你就谈薪资待遇也太操之过急了，既然来面试了，就要有双方相互了解的诚意，让公司了解你，你也了解了公司之后，再谈薪资待遇也不迟。

　　在回答面试官的问题时，答非所问，或者总是说不到重点，让面试官一团迷雾，得不到他想要的东西。这会让面试官很难了解你，很难获得你的特长。我们平时可以多些思维锻炼，做事说话都弄出个1，2，3点来，慢慢地就能更好地表达自己了。

　　任何公司都希望招到有一定社会经验的人才，不少公司招聘要求之一就是要有社会经验，而很多大学生却非常缺乏社会经验。很多大学生把精力和时间投入到考各种证书中去，就没什么时间去参加社会实践了，然而这些拿到证书并不等于你有能力。社会实践不容忽视，拥有丰富的社会经验对于求职成功很有帮助~

　　面试失败是正常的，我们不能一蹶不振，要懂得从自身找原因并克服它，以上毕老师总结的面试失败的6大原因，你get了吗？

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