年底跳槽热，一定要避免的3大跳槽雷区

不知不觉间，又走到了一年的年底，每到年底之际，很多职场人跳槽的心思开始蠢蠢欲动，跳槽热就悄然掀起，在此，今天就来跟大家聊聊跳槽的3大雷区，想跳槽的你一定要避免。

职场上，总是存在这样的一批人，跳槽前会选择海投简历，参加各种各样的面试，匆匆忙忙地跳到新的工作岗位，感觉就是为了跳槽而跳槽，如果新的工作不合自己的心意，又再跳，这样兜兜转转几年下来，付出了很多的时间和精力，可是积累的工作经验却很少。

对于这一类人，很明显是没有清楚自己的目标，不知道自己想找的工作到底是怎样的。跳槽前，你是否想过自己的目标是什么呢？毕老师建议你要是还不太清楚自己想要的是什么，你可以在有空时候进行自我的探索和职业的探索，对自己的优缺点、技能等进行全面的剖析，从而确定自己最喜欢什么，最擅长的是什么，最终确定一个自己相对感兴趣的行业或者岗位，做自己的感兴趣的才有坚持下去的动力，确定了目标你才有努力的方向，跳槽投简历的时候，你就投这个目标相关的岗位，有针对性地去投、去积累经验，去面试，对你以后的职业生涯才是一笔财富。

没有哪一份工作都是十全十美的，对自己也不要那么苛刻，跳到新的工作岗位的时候，要有一段适应的过程，工作也是一个完善自我的.过程，个人的价值也会在工作中慢慢体现出来，在短时间内没有可观的成绩是很正常的，不要把自己往死胡同里逼。

对于这样的跳槽心态，毕老师建议你可以先调整一下你对职业的预期，然后制定自己的短期和长期的目标，分阶段想清楚自己想要得到的东西，循序渐进地去发展自己，也许才是最好的。

在各种各样的压力之下，很多职场人士在跳槽的时候都是看重薪酬这一因素，从而忽视了自己能力的提升、资源的积累及自己未来发展空间等因素，这是非常不好的，虽然说薪酬是我们迫切的需求，但是除了钱之外还是有很多比钱更重要的东西，你要提升你的核心竞争力，薪酬自然而然就会提升到你想要的高度。

所以在跳槽的时候，不要只看重新工作的薪酬待遇，要看看公司的环境、发展的空间以及自己在这里能学到什么，能让自己提升到另一高度，你可以做出长远的规划，以免跳槽了得不偿失。

其实，跳槽的背后有很多我们去认真思考的东西，我们一定要三思而后行，不要只看中眼前的利益，更要注重未来的发展，只有这样，你才能得到你想要的职业。